Врач-хирург

Вакансия № 3825094 в населенном пункте (городе) Петропавловск-Камчатский от организации ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Петропавловск.

Актуальность данных:

Объявление № 3825094 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 28 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3825094 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 10 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Врач-хирург в сфере деятельности Медицина, фармацевтика, ветеринария → Лечебное дело (врачи-специалисты) в населенном пункте Петропавловск-Камчатский.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Медицина, фармацевтика, ветеринария → Лечебное дело (врачи-специалисты):

// Медицина, фармацевтика, ветеринария

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 120000 до 200000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3825094 входит следующее:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3825094 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 3825094 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• 
  

  ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница":

  
  

  Гарантируем социальный пакет, льготы, гарантии и
  выплаты компенсационного и/или стимулирующего характера, установленные
  законодательством Российской Федерации и субъектом РФ - Камчатским краем
  и локальными актами учреждения.

  
  

  На
  основании Закона от 29.12.2014г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц,
  проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах
  Камчатского края, краевых государственных учреждениях»:

  
  

  - процентная
  надбавка к заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее
  образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные
  контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край,
  выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным
  законодательством, со дня поступления на работу;

  
  

  - единовременное
  пособие в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов)
  работника, окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в
  соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы
  Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена
  его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада)
  работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края в
  соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы
  Камчатского края;

  
  

  - оплата
  стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории,
  Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа
  из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше
  тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или)
  водным транспортом.

  
  

  В нашем
  крае действует программа «Земский доктор», с выплатой единовременной компенсационной выплатой
  1000000 рублей с заключением договора сроком на 5 лет.

  
  

  На
  основании Постановления Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая
  2019 г. выплачивается единовременная компенсационная выплата в пределах
  300000 рублей с заключением договора сроком на 3 года.

  
  

  Производится
  компенсационная выплата за найм жилого помещения со стороны Министерства
  здравоохранения Камчатского края, а также работодателем.

  
  

  Наш город является закрытым, вследствие чего проезд на
  территорию ЗАТО осуществляется по пропускному режиму. Пропуска оформляются
  заблаговременно.

  
  

  О своем решении просим Вас сообщить по телефону (8 415
  35) 3-13-22

Статистическая информация: