Менеджер г. Петропавловск-Камчатский

Вакансия № 4044858 в населенном пункте (городе) Петропавловск-Камчатский от организации СКБ Приморья «Примсоцбанк» на сайте Электронной Биржи Труда нп. Петропавловск.

Актуальность данных:

Объявление № 4044858 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 11 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4044858 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель СКБ Приморья «Примсоцбанк» ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер г. Петропавловск-Камчатский в сфере деятельности Наука, образование, повышение квалификации → Академия наук в населенном пункте Петропавловск-Камчатский.

Логотип компании (организации) СКБ Приморья «Примсоцбанк»:

Официальный сайт организации (компании) СКБ Приморья «Примсоцбанк»
pskb.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Наука, образование, повышение квалификации → Академия наук:

// Наука, образование, повышение квалификации

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 70000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4044858 входит следующее:

- Обеспечение выполнения утверждаемых планов продаж

- Организация и участие в деловых встречах и переговорах, с целью привлечения в Банк новых Клиентов, оказание Клиентам содействия и помощи в подготовке необходимых документов

- Осуществление соответствующих коммуникаций между подразделениями Банка в зависимости от выявленных потребностей Клиентов

- Осуществление кросс-продаж всех банковских продуктов Клиентам.

- Осуществление информационной поддержки Клиентов, консультация и знакомство их с линейкой банковских продуктов, обеспечение индивидуального подхода к решению проблем каждого отдельного Клиента.

- Осуществление ведения автоматизированной базы данных отношений с Клиентами (СРМ).

- Обеспечение на постоянной основе пополнение Клиентской базы новыми клиентами и формирование плана работы с клиентами.

- Осуществление на постоянной основе контроля за потенциальными клиентами, формирование соответствующие отчеты, участие в совещаниях

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4044858 к соискателю места труда следующие:

- знание эффективных каналов привлечения новых клиентов;

- знание техник осуществления холодных звонков и технологий выявления потребностей клиентов;

- владение техниками «активного слушания»;

- умение решать проблемы, ставить цели по SMART и достигать их;

- владение способами преодоления возражений;

- ответственность, коммуникабельность, тактичность, пунктуальность, добросовестность;

- потребность в постоянном самообразовании, повышении квалификации.

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК. РФ. с первого дня;
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Развитая система премирования;
• Льготные условия по потребительскому и ипотечному кредитованию;
• Возможность участия в общегородских и отраслевых спортивных состязаниях, корпоративных мероприятиях, выездах, внутрибанковских конкурсах и т.д.
• Возможность горизонтального и вертикального развития в команде профессионалов.

Работодателем к искомму по объявлению № 4044858 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

- знание эффективных каналов привлечения новых клиентов;

- знание техник осуществления холодных звонков и технологий выявления потребностей клиентов;

- владение техниками «активного слушания»;

- умение решать проблемы, ставить цели по SMART и достигать их;

- владение способами преодоления возражений;

- ответственность, коммуникабельность, тактичность, пунктуальность, добросовестность;

- потребность в постоянном самообразовании, повышении квалификации.

Статистическая информация: