Менеджер по работе с ключевыми клиентами г. Петропавловск-Камчатский

Вакансия № 4176919 в населенном пункте (городе) Петропавловск-Камчатский от организации СКБ Приморья «Примсоцбанк» на сайте Электронной Биржи Труда нп. Петропавловск.

Актуальность данных:

Объявление № 4176919 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 13 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4176919 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель СКБ Приморья «Примсоцбанк» ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по работе с ключевыми клиентами г. Петропавловск-Камчатский в сфере деятельности IT, Интернет, связь, телеком → Защита информации в населенном пункте Петропавловск-Камчатский.

Логотип компании (организации) СКБ Приморья «Примсоцбанк»:

Официальный сайт организации (компании) СКБ Приморья «Примсоцбанк»
pskb.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики IT, Интернет, связь, телеком → Защита информации:

// Информационные технологии, Интернет, Интранет
// Связь, телекоммуникации, сети

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 70000 до 120000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4176919 входит следующее:

- Обеспечение выполнения утверждаемых планов продаж

- Организация и участие в деловых встречах и переговорах, с целью привлечения в Банк новых Клиентов, оказание Клиентам содействия и помощи в подготовке необходимых документов

- Осуществление соответствующих коммуникаций между подразделениями Банка в зависимости от выявленных потребностей Клиентов

- Осуществление кросс-продаж всех банковских продуктов Клиентам.

- Осуществление информационной поддержки Клиентов, консультация и знакомство их с линейкой банковских продуктов, обеспечение индивидуального подхода к решению проблем каждого отдельного Клиента.

- Осуществление ведения автоматизированной базы данных отношений с Клиентами (СРМ).

• Формирование плана работы с клиентами.
• Сопровождение ВИП-клиентов юридических лиц

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4176919 к соискателю места труда следующие:

- знание эффективных каналов привлечения новых клиентов;

- знание техник осуществления холодных звонков и технологий выявления потребностей клиентов;

- владение техниками «активного слушания»;

- умение решать проблемы, ставить цели по SMART и достигать их;

- владение способами преодоления возражений;

- ответственность, коммуникабельность, тактичность, пунктуальность, добросовестность;

- потребность в постоянном самообразовании, повышении квалификации.

У нас:

• Развитая система материального и нематериального стимулирования;
• Премия к дню рождения банка;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях

Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!

Работодателем к искомму по объявлению № 4176919 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

- знание эффективных каналов привлечения новых клиентов;

- знание техник осуществления холодных звонков и технологий выявления потребностей клиентов;

- владение техниками «активного слушания»;

- умение решать проблемы, ставить цели по SMART и достигать их;

- владение способами преодоления возражений;

- ответственность, коммуникабельность, тактичность, пунктуальность, добросовестность;

- потребность в постоянном самообразовании, повышении квалификации.

Статистическая информация: