Резюме № 39495 на должность специалист отдела кадров от работника Старикова Наталья Васильевна, 52 года из города Осинники, Россия на сайте Электронной Биржи Труда г. Осинники
На этой веб-странице размещен профиль № 39495 на должность специалист отдела кадров от соискателя Старикова Наталья Васильевна города Осинники, Россия.
Вся информация о соискателе работы, указанная им лично, полностью приведена ниже. Для связи с автором анкеты, находящимся в поиске работы, используйте возможность отправить ему электронное сообщение или иную контактную информацию, предоставленную им и размещенную внизу анкеты.
Кратко о работнике:
| Осинники, Россия / Резюме соискателя № 42428 ... в отрасли экономики // на должность: | |
|
Государственная служба // Муниципалитет // специалист отдела кадров с ЗП: 320 $USD (29814 руб. РФ).
Старикова Наталья Васильевна,
52 года.
Дополнительные слова от соискателя: Желаю найти место работы в г.Осинники, где проживаю. Рассмотрю должность специалиста, старшего специалиста, ведущего специалиста. главного специалиста. Меня могут заинтересовать такие специальности как делопроизводство, архивное дело, банковское дело, бухгалтерский учет. В условиях труда не приемля наличие ночных смен. Сверхурочная работа и переезд в другой город не пугают, т.к уже имею данный опыт (два месяца работала в Кемеровском отделении ПАО Сбербанк и жила в г.Кемерово), при этом должна быть соответствующая мотивация. Кратко о себе: -Легко обучаемая - за период работы в банке освоила несколько направлений (проверка кредитования физических и юридических лиц, сопровождение кассовой работы в ВСП, сопровождение кассовой работы в ОО КЦ), За время работы часто менялось применяемое программное обеспечение, которое было мною изучено и использовалось в работе; -Ответственная, внимательная - работа с большими объемами денежной наличности и ценностями, которые находятся под твоей ответственностью, закрепленной договором о полной материальной ответственности требуют особого внимания. В работе недолжно быть понятия "один раз не пересчитаю ничего страшного". Деньги любят счет и при работе с деньгами друзей нет. Это ежеминутный самоконтроль и осознание того что если тобой не пересчитаны денежные средства и в них будет установлена недостача, то виновным будешь ты сам; - Коммуникабельная - имею опыт работы как с внутренними клиентами банка (сотрудники подразделения в котором я работаю, сотрудники подразделения инкассации, сотрудники бухгалтерии и вышестоящих подразделений), так и с внешними клиентами банка (сотрудники Расчетного кассового центра, мастера по ремонту банковского оборудования ); - Имею опыт работы с большой аудиторией - на протяжении 4-х лет проводила обучение сотрудников по направлениям "Кассовая работа", "Правила определения подлинности денежных знаков Российской Федерации и иностранных государств". Один курс рассчитан в среднем на 3 дня, периодичность проведения занятий - один раз в два месяца, численность группы - до 25 человек. Кроме этого выполняя роль преподавателя научилась работать с презентациями, слайдами, раздаточным материалом. - Мобильная -участок работы не ограничивался одним рабочим местом. В некоторых случаях работа носила разъездной характер |
Статистика профиля:
|
 Отправить сообщение ... |
Детально о работнике:
Базовая информация из резюме № 39495 об искомой специалистом работе в городе Осинники | |
| Ищу работу в следующей сфере деятельности | Государственная служба |
| раздел сферы деятельности | Муниципалитет |
| Интересует должность | специалист отдела кадров |
| Интересуемый график работы | полная занятость |
| Интересует вакантное место работы с оплатой труда не ниже | 320 $USD / 29814 руб. РФ |
| |||||||||||||||||
Уровень образования соискателя работы, автора резюме № 39495 | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил работник | 1994/1998, Всероссийский заочный финансово-экономический институт. Специальность - финансы и кредит Квалификация - экономист |
| Ученые степени | нет |
Психологический портрет автора резюме № 39495 | |
| Семейное положение | Замужем |
| Наличие несовершеннолетних детей | Нет |
| Курящая | нет |
| Увлечения, интересы | чтение книг, садоводство, собаководство |
| Цель карьеры соискателя работы | самореализация, повышение уровня профессиональной квалификации |
| Пожелания работника по поводу новой работы | моральное удовлетворение, которое даст желаемая и соответствующая самооценке должность |
| Причина, по которой работник хочет сменить работу | аврал, частая смена трудового графика, ночные смены |
Профессиональная деятельность автора, указанная в профиле № 39495 | |
| Опыт работы соискателя | Опыт работы: 27 лет 5 мес. Период работы: апрель 2017 - н/в (2 г. 6 мес.) Организация: Публичное Акционерное Общество Сбербанк, г.Новокузнецк Должность: кассир отдела кассовых операций (ноябрь 2017 - н/в, 1 г. 11 мес.) Должностные обязанности: - работа с сотрудниками подразделения инкассации по отправке и приему маршрутов инкассации; - загрузка, выгрузка денежной наличности в/из кассет устройств самообслуживания (банкоматов); - вскрытие сумок с денежной наличностью организаций и ее пересчет; - формирование сумок с денежной наличностью для последующей доставки во внутренние структурные подразделения банка; Достижения: - отсутствие фактов возникновения излишков либо недостач при работе с денежной наличностью; - отсутствие нареканий со стороны сотрудников подразделения инкассации. Должность: начальник смены отдела кассовых операций (сентябрь 2017 - ноябрь 2017, 2 мес.). В подчинении 20 человек. Должностные обязанности: - организация работы в соответствии с нормативными документами банка в дневной и ночной сменах; - выполнение плановых показателей. Анализ причин не выполнения и принятие мер по их устранению; - методологическая и практическая помощь сотрудникам (наставничество); - проверки сотрудников по выявлению нарушений, допускаемых ими при работе с денежной наличностью. Цель -исключение случаев утраты и хищения денежных средств; Достижения: - выполнение контрольных показателей в период нахождения в занимаемой должности; - отсутствие случаев утраты и хищения денежных средств. Должность: заведующий кассой отдела кассовых операций (апрель 2017 - сентябрь 2017, 5 мес.) Должностные обязанности: - открытие хранилища банка в начале смены, работа с ценностями в хранилище в течение смены, закрытие хранилища в конце смены; - анализ остатков денежной наличности, находящихся в хранилище, для формирование заявки в Расчетно-кассовый центр г.Новокузнецк (РКЦ) на получение либо сдачу денежной наличности. Отправка согласованной с руководством отдела заявки в РКЦ с использованием факса. - получение и сдача денежной наличности в/из РКЦ, оформление приходного, расходного кассового ордера, проведение операций в автоматизированной программе; - отправка, получение посылок с ценностями в/из других филиалов банка. Оформление операций получения и сдачи в автоматизированной программе; - пересчет вложенных в посылки ценностей, оприходование их в автоматизированной программе. Достижения: - отсутствие нареканий со стороны работников РКЦ, и подразделения инкассации; - не нарушала правила хранения денежной наличности и ценностей; - не допускала случаев возникновения излишков либо недостач при работе с денежной наличностью и ценностями. Период работы: февраль 2017 - апрель 2017 (2 мес.) Организация: Публичное Акционерное общество Сбербанк, г.Кемерово Должность: главный специалист отдела кассовой работы. В подчинении 8 подразделений кассовой работы, находящихся на территории Кемеровской области (гг. Кемерово, Новокузнецк, Таштагол, Междуреченск, Прокопьевск, Белово, Анжеро-Суджинск, Мариинск) со штатной численностью около 100 человек. Должностные обязанности: -доведение до курируемых кассовых подразделений информации об изменениях в денежном обращении Российской Федерации и иностранных государств; - подготовке распорядительных документов по вопросам. относящимся к компетенции подразделения кассовой работы (например установление режима работы хранилища банка, установление режима работы кассовых подразделений в выходные и праздничные дни и т.д.); - сбор данных, подготовка и доведение до подразделений плановых показателей (например коэффициенты производственной эффективности и среднедневного остатка денежных средств в хранилище банка); - осуществление контроля за выполнением плановых показателей. Оказание методологической и консультативной помощи по их выполнения; -внедрение новых технологий в работе (например освоение нового поступившего оборудования); - проведение ревизий и проверок в подразделениях кассовой работы, рассмотрения их результатов, в т.ч издание приказов о привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности; - проведение служебных расследований по фактам утраты и хищения денежных средств и ценностей, рассмотрения их результатов, в т.ч издание приказов о привлечении сотрудников к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности; - участие в программах обучения работников по направлению "Кассовая работа". Достижения: - в подразделениях не выполняющих плановые показатели изменены некоторые производственные процессы (например загрузку денежной наличности в кассеты банкомата ранее осуществляли два сотрудника - один загружал денежные средства в кассету, второй осуществлял проверку и закрывал кассету. После изменений загрузку денежной наличности осуществлял один сотрудник - загружал, проверял. закрывал), а также проведена "непопулярная мера" - сокращение штата. - за 2 месяца осуществлены проверки организации кассовой работы в 7 подразделениях. В ходе проверок выявлены и устранены нарушения порядка работы с денежной наличностью, что снизило риск утраты или хищения денежных средств (например проверкой установлены нарушения порядка передачи денежных средств в течение смены между заведующим кассой и кассиром. Передача осуществлялась в неопечатанных телегах без пересчета. По результатам проверки оставлены рекомендации осуществлять передачу в опечатанных телегах с указанием суммы на ярлыке к телеге с последующим пересчетом при вскрытии телеги). Период работы: январь 2006 - февраль 2017 (11л 1 мес.) Организация: Публичное акционерное общество Сбербанк, г.Новокузнецк Должность: старший (главный) специалист отдела кассовой работы (март 2012 - февраль 2017, 4г. 11 мес.). Сопровождение кассовой работы в структурных подразделениях банка по обслуживанию физических и юридических лиц (ВСП) расположенных на Юге Кемеровской области (г.г. Новокузнецк, Прокопьевск, Междуреченск, Таштагол, Осинники, Калтан). В подчинении более 100 структурных подразделений. Должностные обязанности: - сопровождение кассовой работы в курируемых ВСП, оказание методологической и консультативной помощи по вопросам правильной организации кассовой работы в ВСП; организация и проведение ревизий и проверок в ВСП, рассмотрение их результатов, в т.ч издание приказов о привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности; - проведение служебных расследований по фактам утраты и хищения денежных средств и ценностей, рассмотрение их результатов, в т.ч издание приказов о привлечении сотрудников к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности; - Обучение сотрудников ВСП правилам определения подлинности денежных знаков Российской Федерации и иностранных государств; - взаимодействие с поставщиками по вопросу обеспечения ВСП расходными материалами (например бандероли и полиэтиленовые пакеты для упаковки денежной наличности); - взаимодействия с поставщиками по вопросу ремонта банковского оборудования (например счетчиков для пересчета банкнот и монеты); - оплата счетов за предоставленные расходные материалы либо произведенный ремонт в электронной программе банка "Управление финансово-хозяйственной деятельностью". Достижения: - Для оплаты счетов освоила программу банка "Управление финансово-хозяйственной деятельностью"; - С целью обучения сотрудников окончила курсы мультипликаторов-преподавателей по направлениям "Кассовая работа в ВСП", "Порядок определения подлинности денежных знаков Российской Федерации", " Порядок определения подлинности денежных знаков иностранных государств" - выявлялись факты утраты и хищения денежных средств банка и клиентов. Проводились служебные расследования по данным фактам, виновные лица привлекались к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности; - по одному из фактов хищения денежных средств представляла интересы банка в Калтанском городском суде. Судебный процесс банк выиграл, суд счел законным увольнение виновного сотрудника по статье "За утрату доверия", виновному лицу отказано в восстановлении на работе. Должность: заместитель начальника операционного офиса-кассового центра (сентябрь 2010 - март 2012, 1г. 6 мес.). Организация кассовой работы непосредственно в операционном офисе-кассовом центре (в подчинении 25 человек) и ВСП Новокузнецкого отделения (в подчинении порядка 50 структурных подразделений) Должностные обязанности: - организация кассовой работы в операционном офисе-кассовом центре (ОО КЦ), ВСП Новокузнецкого отделении; - проведение ревизий и проверок в ОО КЦ и ВСП, рассмотрение их результатов, в т.ч издание приказов о привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности; - проведении служебных расследований по фактам утраты и хищения денежных средств и ценностей в ОО КЦ и ВСП, рассмотрение результатов служебных расследований, в т.ч издание приказов о привлечении сотрудников к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности. - взаимодействия с поставщиками по вопросу обеспечения ОО КЦ и ВСП расходными материалами и ремонту банковского оборудования, находящегося в ОО КЦ и ВСП; - предоставление в бухгалтерию согласованного с руководством отделения счета за предоставленные расходные материалы либо произведенный ремонт для оплаты. Должность: ревизор (старший ревизор, ведущий ревизор) отдела внутреннего контроля ( январь 2006 - август 2010, 4г. 8 мес.) Должностные обязанности: - проверка порядка кредитования физических и юридических лиц; - организация и проведение ревизий и проверок в ОО КЦ и ВСП,рассмотрения результатов проведенных проверок, в т.ч издание приказов о привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности; - проведении служебных расследований по фактам утраты и хищения денежных средств и ценностей в ОО КЦ и ВСП, рассмотрения их результатов , в т.ч издание приказов о привлечении сотрудников к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности. - участие в коллегиальном органе (кредитном комитете) принимающим решение о выдаче кредитов физическим и юридическим лицам |
| Рекомендации работника от работодателей | Косарева Марина Викторовна, начальник отдела кассовой и операционной работы операционного офиса-кассового центра №8615/0198 ПАО Сбербанк, сот.тел. 8-904-573-86-62 |
Дополнительные навыки соискателя работы и условия труда, которые для него приемлемы, отмеченные в анкете № 39495 | |
| Работник владеет следующими иностранными языками | английский - базовый |
| Обладает следующими знаниями персонального компьютера | владение оргтехникой: -телефон; -факс; -принтер; -сканер. Владею программами: Word, Exl. Outlook Внутрибанковские программы: - АС КЦ - для учета операций, совершенных в кассовом центре; - САР - для учета отработанного рабочего времени, оформления отсутствий/присутствий, больничного листа, отпуска, подписание электронной подписью приказов о приеме на работу, увольнении, переводе; - Success Factors - для прохождения обучения сотрудниками, для проведения оценки внутренних клиентов и сотрудников, база вакансий ПАО Сбербанк. |
| Умеете ли Вы водить машину? | да |
| Наличие персонального автомобиля | да |
| Владеете ли Вы навыками машинописи? | да |
| Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? | да |
| Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? | да |
| Приемлемы ли для Вас командировки? | да |
| Допустим ли переезд в другой город? | да |
Контактная информация в профиле № 39495 специалиста | |
| Электронный адрес соискателя работы В случае необходимости, можете отправить письмо работнику непосредственно с нашего сайта. Для этого используйте ссылку "Отправить сообщение". |
[email protected] Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | |
| Чтобы вернуться на предыдущую просмотренную Вами страницу на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда, используйте кнопку ниже: | |