Резюме № 41025 на должность Руководитель отдела кадров от работника Минаева Ирина Павловна, 38 лет из города Москва, Россия на сайте Электронной Биржи Труда г. Москва
На этой веб-странице размещен профиль № 41025 на должность Руководитель отдела кадров от соискателя Минаева Ирина Павловна города Москва, Россия.
Вся информация о соискателе работы, указанная им лично, полностью приведена ниже. Для связи с автором анкеты, находящимся в поиске работы, используйте возможность отправить ему электронное сообщение или иную контактную информацию, предоставленную им и размещенную внизу анкеты.
Кратко о работнике:
| Москва, Россия / Резюме соискателя № 42428 ... в отрасли экономики // на должность: | |
|
Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадровое администрирование // Руководитель отдела кадров с ЗП: 1500 $USD (140656 руб. РФ).
Минаева Ирина Павловна,
38 лет.
Дополнительные слова от соискателя: На данный момент я в поиске работы по должности "Руководитель/Начальник отдела кадров". Имею опыт подбора персонала, опыт прохождения проверок государственных органов (прокуратура, трудовая инспекция, пенсионный фонд, суд и т.д.), опыт «сложных» увольнений; прекрасно разбираюсь в вопросах воинского учета организации, в том числе могу организовать его «с нуля». На данный момент прохожу профессиональную переподготовку в РУДН г. Москвы по специальности «Директор по персоналу» (срок окончания – август 2020 года). |
Статистика профиля:
|
 Отправить сообщение ... |
Детально о работнике:
Базовая информация из резюме № 41025 об искомой специалистом работе в городе Москве | |
| Ищу работу в следующей сфере деятельности | Кадры, управление персоналом, тренинги |
| раздел сферы деятельности | Кадровое администрирование |
| Интересует должность | Руководитель отдела кадров |
| Интересуемый график работы | полная занятость |
| Интересует вакантное место работы с оплатой труда не ниже | 1500 $USD / 140656 руб. РФ |
| |||||||||||||||||
Уровень образования соискателя работы, автора резюме № 41025 | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил работник | - Волгоградская Академия Государственной Службы (ВАГС) - год окончания 2007 «Государственное и муниципальное управление», специальность психология, Диплом по специальности «Социальная психология». - Российский университет дружбы народов - профессиональная переподготовка, год окончания 2020 Институт повышения квалификации и переподготовки, Профессиональная переподоготовка "Управление персоналом. Директор по управлению персоналом" - Профессиональная переподготовка в области охраны труда для специалистов служб охраны труда НОЧУ ОДПО "Профцентр", Охрана труда - год окончания 2017 - Охрана труда для руководителей и специалистов служб охраны труда, членов комиссий по проверке знаний НОЧУ ОДПО "Профцентр", Охрана труда - год окончания 2017 - Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе - год окончания 2015 Академия гражданской защиты МЧС России, Сертификат о повышении квалификации - Кадры образовательного учреждения - год окончания 2014 ООО "НПЦ 1С", Сертификат о повышении квалификации - СПС КонсультантПлюс Технология ПРОФ - год окончания 2013 ЧтоДелатьКонсалт, Программа обучения КонсультантПлюс - Работа с данными в MS Exсel 2007/2010 ЧтоДелатьКонсалт, Программа обучения КонсультантПлюс - Летняя школа кадровиков В.И. Андреева к.и.н. профессор кафедры трудового права Российской Академии Правосудия при Верховном суде РФ, Кадровое делопроизводство - Кадровое делопроизводство (специалист по кадрам) с изучением программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8 Учебный центр Московского Государственного Университета Технологий и Управления (МГУТУ), Сертификат о повышении квалификации |
Психологический портрет автора резюме № 41025 | |
| Семейное положение | Замужем |
| Наличие несовершеннолетних детей | Есть |
| Курящая | нет |
| Увлечения, интересы | Книги |
| Цель карьеры соискателя работы | Профессиональное развитие |
| Причина, по которой работник хочет сменить работу | На данный момент нахожусь в поиске работы. |
Профессиональная деятельность автора, указанная в профиле № 41025 | |
| Опыт работы соискателя | ГБОУ Школа - Декабрь 2014 г. - Май 2020 Москва Руководитель отдела кадрового делопроизводства - Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития организации; - Кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление документов по процедурам: приема, перевода, увольнения в т.ч. сокращение штата и увольнение по соглашению сторон, изменений зарплаты и других условий труда, отпусков, командировок, ведение табеля учета рабочего времени; заполнение больничного листа; выдача справок о работе; штатное расписание); - Ведение, учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков; - Оформление трудовых книжек и вкладышей к ним; - Заполнение журналов учета кадровой документации и книг учета движения трудовых книжек; - Воинский учет в полном объеме (сбор документов воинского учёта от сотрудников, сдача отчётов в военкомат и Управу, рассылка почтовых уведомлений в военкоматы о приёме, переводе, увольнении, изменении персональных данных военнообязанных сотрудников); - Формирование и ведение личных дел сотрудников, личных карточек формы Т-2, внесение в них изменений; - Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка. Оформление дисциплинарных взысканий; - Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов; - Регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций, взаимодействие с государственными, контролирующими и инспектирующими органами; успешный опыт прохождения проверок (суд, трудовая инспекция, прокуратура, военкомат) - Служебные расследования; - Постоянное взаимодействие с руководством организации; - Консультации руководителей структурных подразделений и сотрудников организации по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ; - Разработка и внедрение локально-нормативных актов; - Подбор персонала; - Оформление ежегодных медицинских осмотров для сотрудников учреждения; взаимодействие с Роспотребнадзором; - Отслеживание изменений в трудовом законодательстве; В подчинении 1 человек Западное окружное управление образования г.Москвы (Западная Дирекция образования) - Февраль 2014-Декабрь 2014 Москва Руководитель группы по подбору и работе с персоналом - Организация, ведение и контроль своевременного оформления кадровой документации по движению кадров (прием, отпуска, перевод, увольнение работников) и учету работников в соответствии с трудовым законодательством (ведение кадрового делопроизводства в полном объеме); - Организация учета рабочего времени; - Оптимизация процессов кадрового администрирования; - Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компаниями и внешними органами в части предоставления установленной отчетности. обеспечение надлежащего учета архивной документации; - Участие в разработке кадровой документации (ЛНА); - Ведение штатного расписания (штатная расстановка, оформление приказов на изменение штатного расписания, и внесение в 1С); - Ежеквартальный аудит кадровой документации; - Консультирование сотрудников Организации по вопросам, касающимся трудового права; - Предоставление копий документов и справок по запросам. Увольнение в порядке перевода Июнь 2012 — Декабрь 2013 1 год 7 месяцев ЗАО "Россервис" Россия, www.rosserv.ru Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (общий штат компании - 1300 чел.): прием, перевод, отпуска, увольнение, табель учета рабочего времени, больничные листы, личные дела сотрудников, командировки, декреты, отпуска по уходу за ребенком, ведение графика отпусков, учет неиспользованных дней отпуска у работников; - Ведение штатного расписания (штатная расстановка, оформление приказов на изменение штатного расписания, и внесение в 1С) - Работа с филиалами (активное взаимодействие по скайпу, телефону, почте); - Формирование различных отчетов по личному составу компании - Составление приказов по личному составу. - Оформление допусков по 3-й форме секретности: сбор документов, проверка на правильность заполнения, передача для проверки в Службу безопасности, выдача готовых допусков работникам. - Оформление предписаний к работе на конкретных объектах работникам, получившим 3-ю форму допуска. - Контроль и консультации по работе менеджеров по персоналу в обособленных подразделениях. - Участие в разработке внутренних локальных нормативных документов и положений в организации. - Ежеквартальный аудит кадровой документации. - Консультирование сотрудников Компании по вопросам, касающимся трудового права. - Предоставление копий документов и справок по запросам. - Поддержание корпоративной культуры, проведение корпоративных мероприятий, написание статей в корпоративную газету компании. |
| Рекомендации работника от работодателей | По запросу |
Дополнительные навыки соискателя работы и условия труда, которые для него приемлемы, отмеченные в анкете № 41025 | |
| Работник владеет следующими иностранными языками | французский - базовый |
| Обладает следующими знаниями персонального компьютера | - Владение ПК на уровне профессионального пользователя; - Знание Exсel, Word, Консультант + - Знание 1С (8.3 версия) |
| Умеете ли Вы водить машину? | нет |
| Наличие персонального автомобиля | нет |
| Владеете ли Вы навыками машинописи? | да |
| Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
| Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? | нет |
| Приемлемы ли для Вас командировки? | да |
| Допустим ли переезд в другой город? | нет |
Контактная информация в профиле № 41025 специалиста | |
| Электронный адрес соискателя работы В случае необходимости, можете отправить письмо работнику непосредственно с нашего сайта. Для этого используйте ссылку "Отправить сообщение". |
[email protected] Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | |
| Чтобы вернуться на предыдущую просмотренную Вами страницу на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда, используйте кнопку ниже: | |