Список резюме от соискателей работы в сфере деятельности "Поиск и подбор персонала" на Электронной Бирже Труда г. Павлодар
В этом разделе сайта для кадровиков, рекрутинга приведен список анкет от работников города Павлодар. Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все профили специалистов этого ресурса, кликнете по надписи "Каталог резюме" в шапке сайта. Для удобства рекрутеров, резюме можно фильтровать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Соискатели" "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого и более точного поиска необходимых работников, воспользуйтесь разделом сайта "Поиск сотрудников".1) |
|
Юист. Специалист отдела кадров.; $200 (18634 ₽); Аскарова Асем Талгатовна, 45 летЮриста, Специалист отдела кадров. Полный рабочий день, возможно совмещение. Замужем. Двое детей, взрослые. Студенты 4 и 1 курса. Ответственность, дисциплинированность, требовательность, коммуникабельность, стремление к достижению поставленной цели, пунктуальность, умение работать в команде, грамотная устная и письменная речь. Сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства РК в Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции. // | |
787 5 | |
2) |
|
менеджер,администратор.; $200 (18634 ₽); Бульгенова Алия Юрьевна, 40 летЖелаю занять должность менеджера, администратора. Ответственная, коммуникабельная, трудолюбивая, аккуратная, быстро обучаема, внимательная и доброжелательная. Добросовестно выполняю поставленные задачи, имею организаторские способности, умею организовывать людей. // | |
649 8 | |
3) |
|
помощник руководителя; $150000 (13975515 ₽); Шалаева Галина Евгеньевна, 54 годаЯ исполнительна, требовательна, ответственна, не сижу на больничном, любое дело доделываю, что бы мне это ни стоило, целеустремленна, пунктуальна, Коммуникативные способности – умение слушать, понимать, оказывать влияние на людей, устанавливать хорошие личные и деловые взаимоотношения, Имеется опыт в: составлении документации, отчетов, мониторингов, знание правил и норм охраны труда, опыт в воспитательной работе со взрослыми и детьми, опыт подбора и адаптации персонала, работы с персоналом, организация массовых мероприятий. // | |
868 5 | |