Список резюме от соискателей работы в сфере деятельности "Промышленное производство - руководители" на Электронной Бирже Труда г. Новосибирск
В этом разделе сайта для кадровиков, рекрутинга приведен список анкет от работников города Новосибирск. Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все профили специалистов этого ресурса, кликнете по надписи "Каталог резюме" в шапке сайта. Для удобства рекрутеров, резюме можно фильтровать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Соискатели" "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого и более точного поиска необходимых работников, воспользуйтесь разделом сайта "Поиск сотрудников".| 1) ... на должность: | |
Региональный представитель,директор филиала,руководитель направления; $900 (83727 ₽); Калиничев Александр Сергеевич, 48 лет
Организация , бизнеса от проекта, подбор персонала , организация структуры, достижение результата. Опыт запуска и успешного развития предприятий пищевой переработки. Создание полного цикла от закупа сырья до реализации конечного продукта. Опыт открытий филиалов. Большой опыт разработки и реализации новых проектов в разных сферах деятельности. Закуп/Снабжение. Ориентация на рынках Новосибирска, розничных и оптовых продажах. Выбор тактики и стратегии развития. Корректировка существующей работы, изменение и добавления инструментов для повышения эффективности функционирования бизнеса, разработка новых направлений развития и рынков сбыта. Опыт работы в продажах и в качестве руководителя более15 лет. Умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость не конфликтность. Стратегическое мышление при аналитическом складе ума. Порядочность и честность. Желаемые условия работы:Работа в компаниях с перспективой развития. // ... | |
 587  3 |
   |
| 2) ... на должность: | |
Директор по развитию; $1000 (93030 ₽); Калиничев Александр Сергеевич, 48 летО себе Большой опыт разработки и реализации новых проектов в разных сферах деятельности. Выбор тактики и стратегии развития. Корректировка существующей работы, изменение и добавления инструментов для повышения эффективности функционирования бизнеса, разработка новых направлений развития и рынков сбыта. Опыт работы в продажах и в качестве руководителя более15 лет. Опыт открытий филиалов. Предприятий пищевой переработки. Создание полного цикла от закупа сырья до реализации конечного продукта. Организация , бизнеса от проекта, подбор персонала , организация структуры, достижение результата. Умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость не конфликтность. Стратегическое мышление при аналитическом складе ума. Способность быстро думать и самостоятельно принимать решения, ответственность за результаты. Умение в самых критических ситуациях находить положительные стороны и превращать их в выгоду. Уважительное отношение к людям, умение мотивировать подчиненных на работу и результат. Порядочность и честность. Наличие водительских прав категории «А»,«B»,«С», общий стаж вождения 20 лет. есть автомобиль. // ... | |
| 544 4 |
|
| 3) ... на должность: | |
Директор, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Начальник отдела продаж, Заместитель дирек; $1500 (139545 ₽); Полуянов Никита Олегович, 41 год
Соискание должности: Директор, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж. О себе: Обладаю системностью мышления, лидерскими качествами, чувством юмора, гибкостью в принятии решений, ответственностью. А также целеустремлен, общителен, позитивен. Образование: 2000-2005 Сибирский государственный университет путей и сообщений Факультет: Промышленное и гражданское строительство (ПГС) Специальность: Экономист-менеджер (Экономика и управление на предприятие (в строительстве)). Дополнительное образование: 2010 Корпоративный университет «ЭксWord». Программа «Технологии активных продаж: Как продать больше!» Опыт работы: Декабря 2014 - Июнь 2015 ООО " Мебель Стиль" (сокращение) (Продажа офисной мебели) Должность: Директор подразделения г. Новосибирск (в подчинении 15 человек) • Обеспечение плановой прибыли подразделения. • Организация административно-хозяйственной деятельности подразделения. • Формирование стратегии и стандартов продаж Функциональные обязанности: • Организовал эффективную работу торгового подразделения, складского комплекса, сервисной службы и финансовой службы. • Обеспечивал выполнение планов продаж и организовывал мероприятия для увеличения объема продаж. • Формировал бюджет доходов и расходов. Утверждение с руководством компании. Контроль исполнения утвержденного бюджета. • Оперативный анализ финансовой и хозяйственной деятельности подразделения. • Разработка и принятие мер по улучшению экономических показателей работы подразделения. • Подписание всех договоров купли продажи, контрактов, обеспечений для участия в тендерах. • Контроль дебиторской задолженности и выполнение обязательств перед клиентами, в рамках условий договоров купли продажи. • Управление персоналом, подбор сотрудников и формирование команды, в рамках согласованного штатного расписания. • Организация обучения и повышение уровня квалификации сотрудников. Проведение аттестаций сотрудников. • Управление товарными запасами (формирование потребности на складе, контроль ликвидности и оборачиваемости товарных запасов). • Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики компании. • Предоставление отчетности о работе подразделения, по запросу руководства компании, в установленный срок. Рекомендации: Владыкин Сергей Анатольевич Директор подразделения ООО « Мебель Стиль» г. Москва, г. Новосибирск. тел.: 8-926-906-61-77 Апреля 2014 - Ноябрь 2014 ГК ООО " СЦС" (сокращение) ( Строительство, оптовая и розничная продажа строительных материалов) Должность: Коммерческий директор (в подчинении 5 человек) Функциональные обязанности: • Открытие компании с нуля. • Выявление потенциального рынка сбыта. • Анализ конкуренции: ценовой политики и условий сотрудничества. • Составление ком. предложений. • Подбор, мотивация, контроль работы торговых представителей. • Контроль дебиторской задолженности и документооборота. Достижения: • Увеличил объем продаж в трое. • Способствовал подписанию жизненна важных договоров для компании. • Сформировал крепкую базу надежных поставщиков. Август 2010 – Июнь 2014 ООО «Центр Кровли и Фасада» ( смена места работы) (Продажа кровельного и фасадного материала) Должность: Коммерческий директор (в подчинении 20 человек) Функциональные обязанности: • Формирование коммерческой службы компании с нуля в составе отделов продаж (постановка планов, контроль исполнения, аналитика, отчетность, контроль дебиторской задолженности) • Разработка, структурирование алгоритма и реализация маркетинговой стратегии компании • Планирование продаж, исходя из оценки потенциальных клиентов (дилеров) • Развитие существующих, подключение новых каналов продаж (интернет, ТВ, радио и т. д ) • Внедрение продукта на новых рынков сбыта, путем внедрения новых технологий продаж • Управление персоналом коммерческой службы ( найм, обучение, планирование, мотивация) • Взаимодействие со смежными отделами, планирование совместных действий и разрешение спорных вопросов на уровне первых лиц предприятия. • Бюджетирование, планирование и контроль исполнения планов по продажам • Развитие новых подразделений, направлений деятельности, каналов сбыта и комплекса услуг компании Достижения: • Разработал и внедрил систему обучения менеджеров • Разработал эффективную систему мотивации • Оптимизировал ряд бизнес процессов в компании, что позволило менеджерам больше времени уделять активным продажам. Как результат - существенно расширилась клиентская база, и увеличился объем продаж. • Сформировал дополнительные точки продаж (офис+склад) в Новосибирске, Барнауле. • Вывил компанию на лидирующие позиции по продажам кровельных материалов. • Успешный опыт введения новых продуктов на строительный рынок. • Сформировал штат специалистов порядка 20 человек с общим штатом 80 человек. • Закрепил компанию на рынке как надежного и добросовестного поставщика строительных материалов, за счет чего существенно выросла прибыль компании. Рекомендации: Сидоров Максим Владимирович Директор ООО Центр Кровли и Фасада (2010-2014) тел.: 8-953-792-7887 Июня 2008 – Июль 2010 ИП Полуянов (ликвидация) (Оптовая и розничная продажа одежды) Должность: Руководитель (в подчинении до 5 человек) Функциональные обязанности: • Управление отделом продаж в полном объеме • Разработка и контроль исполнения товарооборота розничной сети. • Управление отдела закупок и логистики • Разработка системы мотивации • Контроль и управление финансовыми ресурсами Сентябрь 2005 –Июня 2008 ООО «ЛМ- трейдинг» (сокращение) (Продажа одежды) Должность: Директор сети магазинов (в подчинении 2 магазина, 14 человек) Функциональные обязанности: • Административно-хозяйственная деятельность (магазинов) • Организация работы предприятия (склад, офис) • Отчетность перед головной организацией • Организация системы внутренней финансовой отчетности • Мерчендайзинг • Разработка планов, контроль выполнения плановых показателей • Контроль и управление финансовыми ресурсами • Финансовое бизнес-планирование Достижения: Разработал и внедрил систему обучения и аттестации сотрудников торгового зала. Дополнительно: Наличие л/а, ПК - уровень программиста, Пакет МS-Office (Word, Excel, Power Point и т. д.), 1С 8 Торговля склад. // ... | |
| 921 7 |
|
| 4) ... на должность: | |
Директор, директор по строительству; $1900 (176757 ₽); Дорохин Михил Юрьевич, 60 лет
Реализованные проекты: Реконструкция Усть- Таловуого горно-обогатительного комбината, Строительство завода Сибит(2 очередь), Введены в эксплуатацию 4 жилых многоквартирных дома 5-19 этажей, построен и введен 5 этажный гаражный комплекс Новосибирск, Построено и введено в эксплуатацию долее 40 магазинов различного формата.Построена и введена в эксплуатацию камера дозаривания бананов. // ... | |
| 475 10 |
|
| 5) ... на должность: | |
Руководитель; $750 (69772 ₽); Келер Наталья Рудольфовна, 44 года
Рассмотрю вакансии руководителя в области качества, либо обработки данных, формирование отчетности. Организация и координация проектов развития. Внедрение систем менеджмента качества. Оптимизация бизнес процессов. Опыт работы более 7 лет на производственных предприятиях, знание процессного подхода, основ менеджмента, экономических финансовых показателей деятельности организаций. Обладаю деловыми качествами, целеустремленна, инициативна, коммуникабельна. // ... | |
| 1529 8 |
|
| 6) ... на должность: | |
Коммерческий директор, Директор по развитию, Исполнительный директор, Директор филиала, Директор, Start-up-менеджер.; $1400 (130242 ₽); Пасечник Наталья Николаевна, 54 года
Коммерческий директор, Директор по развитию, Исполнительный директор, Директор филиала, Директор, Start-up-менеджер. Профессиональные навыки и знания: Стратегический и оперативный менеджмент. Дистанционное и прямое управление. Навыки стратегического планирования, принятия решений. Финансовое планирование (бюджетирование, контроль). Бизнес-планирование. Оптимизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение новых. Составление нормообразующей документации (должностные инструкции, положения о подразделениях, положения о взаимодействиях и пр.) Разработка ключевых показателей. Обучение технологиям сотрудников (планирование, продажи) Подбор и управление командой (команда единомышленников ориентированных на результат) Творческий подход к решению задач. Эффективный переговорщик. Нацеленность на результат. Опыт: Управления коллективами до 270 человек. Запуска бизнеса «с нуля» (своего и как приглашенный start-up менеджер) Дистанционного управление филиалами. Работа в структурированном предприятии (выполнение правил работы, создание и внедрение новых правил) Выстраивание системной и результативной работы. Успешный опыт работы командой (построение, налаживание работы, творческие решения, результаты). Работа в сложных стрессовых ситуациях. Разработка и проведения маркетинговых мероприятий в рамках поставленных задач. Построения отношений с профессиональными покупателями, с проводниками к первым лицам. Проведения переговоров разного уровня. Личных активных продаж (опыт эффективно транслирован на систему продаж предприятия). Работы с холодной аудиторией. Работы на рынках В2В и В2С. Работы с дебиторской задолженностью. Хочу работать в структурированной компании или в компании, которая хочет структурироваться. О себе: Лидерские качества, коммуникабельность, гибкость подхода в решении задач, стратегическое и системное мышление, нацеленность на результат, рационализм, высокая самоорганизация. Высокая благонадежность. // ... | |
| 1264 6 |
|
| 7) ... на должность: | |
Руководитель / Начальник / Управляющий / Заместитель руководителя; $1300 (120939 ₽); Нагорнов Андрей Владимирович, 60 лет
Достаточные знания для перевода предприятия на новые технологии информационные, производственные. Умение организовать деятельность коллектива отдела, управления, предприятия. Опыт строительства, запуска и эксплуатации сложных инженерных сооружений и объектов. Опыт лекторской работы. Солидный опыт запуска проектов с «0», разработки методик, концепций, целевых программ, проведения конкурсных торгов, аукционов, котировок, защита интересов в арбитражных судах, бюджетирование. положительный опыт организации вывода (спасения) районов региона, предприятий из кризисных ситуаций (от создания адресной методики до положительного эффекта). Опыт управления спортивными сооружениями и сложными инженерными объектами. Судья республиканской категории по спорту. // ... | |
| 1215 5 |
|