Список резюме от соискателей работы в сфере деятельности "Управление персоналом, кадровая работа" на Электронной Бирже Труда г. Липецк
В этом разделе сайта для кадровиков, рекрутинга приведен список анкет от работников города Липецк. Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все профили специалистов этого ресурса, кликнете по надписи "Каталог резюме" в шапке сайта. Для удобства рекрутеров, резюме можно фильтровать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Соискатели" "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого и более точного поиска необходимых работников, воспользуйтесь разделом сайта "Поиск сотрудников".1) |
|
Инспектор отдела кадров; $300 (27909 ₽); Рыжук Анастасия Александровна, 35 летСоискатель на вакансию: инспектор отдела кадров, желаемая зп от 15000 р., график работы 52 до 18.00 ч. Личные качества: ответственность, целеустремленность, исполнительность, способность принятия быстрых решений, настойчивость в достижении поставленной цели, желание работать, грамотная речь, знание компьютера. Опыт работы с 2005 года. // | |
363 7 | |
2) |
|
инспектор ок, мерчендайзер, секретарь, офис-менеджер; $20000 (1860598 ₽); ширшова Елена Петровна, 38 летхотелось бы найти работу в городе с полным рабочим днем, официальное трудоустройство, желательно без командировок. Я ответственная, пунктуальная, коммуникабельная, готовая к обучению, стрессоустойчивая, рассмотрю все возможные варианты, Заранее спасибо! // | |
967 6 | |
3) |
|
Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу; $370 (34421 ₽); Соколов Сергей Иванович, 73 годаСкромный трудяга. Место работы не имеет значения. Интересующие меня должности: Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу. Ключевые навыки: - Имеется опыт в start up в качестве управленца; - Имеются разработанные мной Бизнес - проекты для крупных производственных компаний; - Имеются разработки по управлению персоналом крупного предприятия; - Знание технологии ведения КДП с применением ТК РФ, иных нормативных и поздаконных актов; - Кадровое делопроизводство; - Управление персоналом; - Массовы подбор персонала; - Эксклюзивный подбор ВИП-персонала; - Оптимальная организация кадровой политики компании; - Опыт в работе страховщика, сотрудника лизинговой компании; - Организация взаимодействия с государственными органами первыми лицами крупных компаний; - Организация взаимодействия с таможенными органами; - Своевременное и качественное закрытие как ВИП, так и массовых вакансий компании; - Умение применять психологические основы рекрутера в работе hr-менеджера; - Умение работать с интернет-ресурсами по подбору кадров; - Организация работы юридического и экономического блоков, управления персоналом компаний, холдингов; - Продвинутый пользователь ПК. // | |
819 5 | |
4) |
|
Директор по персоналу, HR-менеджер, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам; $500 (46515 ₽); Соколов Сергей Иванович, 73 годаКлючевые навыки: Есть умение слушать, как признак профессионализма в HR-отрасли. Знание технологии ведения КДП с применением ТК РФ, иных нормативных и поздаконных актов. Кадровое делопроизводство. Управление персоналом. Массовы подбор. Эксклюзивный подбор ВИП-персонала. Оптимальная организация кадровой политики компании. Опыт в работе страховщика, сотрудника лизинговой компании. Организация взаимодействия с государственными органами первыми лицами крупных компаний Организация взаимодействия с таможенными органами. Своевременное и качественное закрытие как ВИП, так и массовых вакансий компании. Умение применять психологические основы рекрутера в работе hr-менеджера. Умение работать с интернет-ресурсами по подбору кадров. // | |
737 2 | |
5) |
|
специалист по кадрам, начальник отдела кадров; $20000 (1860598 ₽); Швырева Наталья Серафимовна, 44 годаЦель: начальник отдела кадров, специалист по кадрам Желаемый уровень дохода: от 20 000 руб. в месяц Занятость: полный рабочий день Дополнительные навыки и умения: - пользование ПК (Word, Excel, Internet, сканирование, электронная почта); - навыки работы в информационно- правовых системах «Гарант» и «Консультант Плюс». Личные качества: Трудолюбие, целеустремленность, добросовестность, усидчивость, аккуратность, ответственность, стремление к самообразованию, профессиональному росту. // | |
843 4 | |
6) |
|
инспектор отдела кадров; $800 (74424 ₽); Кружкова Алла Аркадьевна, 58 лет11,1982-07,1983 - техник пто гп железная дорога молдовы 07,1983-05,1987 - кассир гп железная дорога молдовы 05,1987-11,1988- зав.сектором учета влксм городского комитета 11,1988-04,1993- старший инспектор отдела кадров 04,1993-06,1998- бухгалтер 1 категории гп железная дорога молдовы 06,1998-06,2014- главный бухгалтер гп железная дорога молдовы 06,2014 по н время являюсь участником программы переселения соотечественников в рфккуратна. исполнительна. дисиплинирована // | |
344 4 | |
7) |
|
помощник руководителя; $2000 (186060 ₽); Екимова Лиана Александровна, 52 года Исполнение обязанностей помощника вице-президента по инвестиционным проектам группы компаний НЛМК; Работа в системе электронного документооборота (СЭД); Ведение базы данных средствами MS Office Access; Обеспечение условий для проведения технических переговоров с инофирмами; Выполнение работ по обеспечению соответствия деятельности центра требованиям распорядительной документации, составление протоколов совещаний; Ведение деловой переписки. Ведение базы данных средствами MS Office Access; Обеспечение условий для проведения технических переговоров с инофирмами; Выполнение работ по обеспечению соответствия деятельности центра требованиям распорядительной документации, составление протоколов совещаний; Ведение деловой переписки. Ответственность, внимательность‚ грамотность‚ эрудированность, аккуратность, коммуникабельность, хорошие организаторские способности‚ умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость. // | |
395 5 | |