Список резюме от соискателей работы в сфере деятельности "Государственная служба" на Электронной Бирже Труда г. Великий Новгород
В этом разделе сайта для кадровиков, рекрутинга приведен список анкет от работников города Великий Новгород. Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все профили специалистов этого ресурса, кликнете по надписи "Каталог резюме" в шапке сайта. Для удобства рекрутеров, резюме можно фильтровать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Соискатели" "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого и более точного поиска необходимых работников, воспользуйтесь разделом сайта "Поиск сотрудников".| 1) ... на должность: | |
допускается подбор вакансии по резюме; $700 (65639 ₽); Микуцкая Неонила Дмитриевна, 58 лет
1. Знание и применение законодательных и других нормативных документов по вопросам профессионального образования. Разработка локальных актов, касающихся деятельности образовательного учреждения. 2. Своевременное составление отчетности по всем направления деятельности перед вышестоящей организацией, ведомственными и федеральными органами (паспорт, статистические отчеты, модули, мониторинги, 2-наука, самообследование, в том числе к аккредитации текущие отчеты и т.д.). 3. Координация работы профессорско-преподавательского состава, всех видов деятельности образовательного учреждения, организация и непосредственная ответственность за прохождение процедур лицензирования и аккредитации и контроль за выполнением лицензионных и аккредитационных требований. 4. Планирование работы по учебной, учебно-методической, научной, воспитательной деятельности. 5. Контроль за качеством образовательного и других процессов, объективностью оценки результатов деятельности. 6. Координация взаимодействия между представителями педагогической науки и практики. 7. Освоение, разработка и внедрение инновационных программ и технологий. 8. Организация просветительной работы среди сотрудников и студентов. 9. Подбор кадров, контроль за своевременностью повышения их квалификации. 10. Исполнение распоряжений руководства и текущие дела. Добросовестность, работоспособность, исполнительность, отношение к делу с ответственностью, креативность, мобильность, целеустремленность, коммуникабельность, требовательность к себе и окружающим, способность к самосовершенствованию и к саморазвитию, наличие интеллектуальных и организаторских способностей, готовность отвечать на нужды людей и требования, выдвигаемые ситуацией, умелое разрешение возникающих трудностей. 2000 г. – занесена на Доску Почёта Новоблпотребсоюза; 2001 г. - награждена знаком отличия «20 лет безупречной работы в потребительской кооперации»; 2003 г.- награждена значком Центросоюза РФ «За добросовестный труд в потребительской кооперации»; 2008 г. – награждена Почётной грамотой Комитета образования Новгородской области; 2011 г. – награждена медалью Центросоюза РФ «180 лет потребительской кооперации Российской Федерации». // ... | |
 1234  5 |
   |