Список соискателей работы в базовой сфере деятельности "Закупки, снабжение" на Электронной Бирже Труда г. Ставрополь
В этом разделе сайта для кадровиков и рекрутинга приведен перечень профилей работников, которые хотят найти новое место работы или сменить текущую работу в базовой сфере деятельности "Закупки, снабжение". Для перехода к полному списку базовых сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме, кликните мышью по тексту "Каталог резюме" на главном изображении шапки сайта. Для удобства рекрутеров, анкеты резюме можно фильтровать по полу. Для этого кликните по соответствующей гиперссылке "Соискатели" "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого и более точного поиска необходимых работников с желаемыми требованиями, воспользуйтесь разделом сайта "Найти резюме".
Выбран населенный пункт: г. Ставрополь
| 1) | |
менеджер по снабжению, $460 (42858 ₽), Адзинов Мурат Маёрович, 43 годаНастоящий профессионал своего дела с большим опытом работы. Организаторские способности, умение работать в команде, управленческие навыки, стратегическое мышление, уверенный пользователь ПК, навыки проведения переговоров, аналитические способности, деловая этикаЧестный, коммуникабельный, работоспособный, мобильный, стрессоустойчивый, целеустремленный, инициативный, организованный, ответственный, энергичный // ... | |
 835  6 |
   |
| 2) | |
мерчандайзер, $12000 (1118041 ₽), Долотов Леонид Алексеевич, 37 летИсполнительный, трудолюбивый , сознательный, пунктуальный, общительный, способный работать в команде, нацеленный на результат, креативный. Желательные условия работы: неполный рабочий день или график 2 через 2, с возможными командировками. Должность: мерчандайзер или продавец-консультант. // ... | |
| 397 5 |
|
| 3) | |
Инженер по снабжению, менеджер по снабжению, завхоз, руководитель среднего звена, $20000 (1863402 ₽), Дрозд Сергей Владимирович, 53 годаБольшой и разнообразный опыт работы в сфере снабжения производства связанного с энергетикой, связью оптовой торговлй и строительством. Не требователен к условиям. Честен. Ответственное отношение и высокая требовательность как к себе, так и к подчинённым. // ... | |
| 635 5 |
|