Список соискателей работы в базовой сфере деятельности "Кадры, управление персоналом, тренинги" на Электронной Бирже Труда г. Реутов
В этом разделе сайта для кадровиков и рекрутинга приведен перечень профилей работников, которые хотят найти новое место работы или сменить текущую работу в базовой сфере деятельности "Кадры, управление персоналом, тренинги". Для перехода к полному списку базовых сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме, кликните мышью по тексту "Каталог резюме" на главном изображении шапки сайта. Для удобства рекрутеров, анкеты резюме можно фильтровать по полу. Для этого кликните по соответствующей гиперссылке "Соискатели" "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого и более точного поиска необходимых работников с желаемыми требованиями, воспользуйтесь разделом сайта "Найти резюме".
Выбран населенный пункт: г. Реутов
1) |
|
Инспектор отдела кадров, Специалист по кадрам, Табельщик, $650 (61037 ₽), Синадская Любовь Федоровна, 66 летОпыт работы в кадровом делопроизводстве - 26 лет Внимательность, ответственность, исполнительность, неконфликтность, доброжелательность. Знание программ 1С, Галактика Уверенный пользователь ПК (Word, Excell) Опыт работы с большим объемом документации (ведение ДКП на штат 1000 чел.) // | |
683 4 | |
2) |
|
менеджер, психолог, $1300 (122075 ₽), Тимонина Галина Евгеньевна, 54 годаОсновная специализация: диагностика личностно-профессионального развития, оценка, подбор персонала, индивидуальные характеристики и консультирование, разработка методик и подбор психодиагностического комплекса, разработка программ, проведение тренингов по развитию коммуникативной компетентности, противостоянию воздействия, управлению стрессом. Проведенные исследования: исследования личностно-профессиональных особенностей персонала организации в процессе их диагностики и оценки; личностно-профессиональный портрет преподавателей РАГС; готовность управленческих кадров к деятельности в условиях реформы системы муниципального управления; управленческий потенциал Мытищинского района и др. Способности: организаторские способности, способность к быстрому принятию решений, стрессоустойчивость, умение работать в команде, ответственность, отзывчивость, самостоятельность, умение адаптироваться к переменам. // | |
730 6 | |