Список соискателей работы в базовой сфере деятельности "Кадры, управление персоналом, тренинги" на Электронной Бирже Труда г. Сочи
В этом разделе сайта для кадровиков и рекрутинга приведен перечень профилей работников, которые хотят найти новое место работы или сменить текущую работу в базовой сфере деятельности "Кадры, управление персоналом, тренинги". Для перехода к полному списку базовых сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме, кликните мышью по тексту "Каталог резюме" на главном изображении шапки сайта. Для удобства рекрутеров, анкеты резюме можно фильтровать по полу. Для этого кликните по соответствующей гиперссылке "Соискатели" "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого и более точного поиска необходимых работников с желаемыми требованиями, воспользуйтесь разделом сайта "Найти резюме".
Выбран населенный пункт: г. Сочи
| 1) | |
Начальник отдела кадров, специалист отдела кадров, специалист по охране труда, $680 (63260 ₽), Замулина Юлия Евгеньевна, 39 лет
Кадровая работа, охрана труда, государственная служба. пятидневная рабочая неделя. успешное прохождение полиграфа при трудоустройстве, доброжелательна, ответственна, стрессоустойчива. Благодарственное письмо главы муниципального образования за безупречную муниципальную службу (2020 год). повышение квалификации по охране труда (действующее удостоверение), повышение квалификации по ДПО «Антикоррупционная деятельность в системе муниципальной службы» (2019г.) // ... | |
 389  1 |
   |
| 2) | |
менеджер по персоналу, $650 (60469 ₽), Мельникова Светлана Викторовна, 36 летЖелаемая должность - менеджер по персоналу, специалист по кадрам. Развиваться в области Hr Условия труда: официальное оформление, пятидневная рабочая неделя, соц.пакет. Обо мне: Высокая работоспособность, открытость и доброжелательность в общении, ответственность, исполнительность, творческий подход к работе, нацеленность на результат. // ... | |
| 565 1 |
|
| 3) | |
Директор, руководитель, территориальный менеджер, руководитель дивизиона, ЮФО, $1500 (139545 ₽), Бабкин Николай Александрович, 41 годДиректор, директор филиала, директор филиальной сети, территориальный менеджер, руководитель ЮФО. Развитие и управление компанией. целеустремленный, энергичный, ответственный, позитивно мыслю, постоянно развиваюсь, лидер. Сертифицированный бизнес тренер. // ... | |
| 536 1 |
|
| 4) | |
Заместитель руководителя по персоналу, организатор курсов, $40000 (3721196 ₽), Муханов Геннадий Степанович, 77 летЖелал бы заниматься редакторской, работой со СМИ, кадрами, административной деятельности в успешной организации. Организован, дисциплинирован, выдержан. С детства веду здоровый образ жизни. Приобрел значительный опыт в вопросах архитектуры и строительства, хозяйственной работе, строительстве ведомственных музеев // ... | |
| 1044 7 |
|
| 5) | |
менеджер, секретарь, администратор, $500 (46515 ₽), Бауфал Дарья Юрьевна, 42 года
Офис-менеджер, менеджер по продажам в магазин одежды, менеджер по персоналу, администратор в спорт клуб, секретарь на ресепшн. График работы, сменный 2/2, 3/3, 2/1, 5/2 с 9-18. (Если переезд в другой город - с предоставлением жилья). Личные и профессиональные качества: быстрообучаемая, позитивная, стрессоустойчивая, ответственная, средне-профессиональное образование, знание программ MS Office, опытный пользователь ПК. // ... | |
| 834 7 |
|
| 6) | |
специалист по кадрам, $300000 (27908970 ₽), Балышева Ирина Валерьевна, 51 годПрофессиональные навыки • ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); • Оформление, ведение, хранение документации по личному составу. Подбор персонала, проведение собеседований. • Исчисление общего, непрерывного стажа. • Табель учета рабочего времени. • Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, делового этикета. • ПК–пользователь: Word, Internet, e-mail, Excel, 1С: Зарплата и кадры. • работа с кадровыми базами данных (1С: З и К); • ведение личных дел сотрудников; • сопровождение нового сотрудника во время стажировки; • проверка рекомендаций; • разработка ПВТР, должностных инструкций • отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда; • поиск кандидатов (база данных, интернет); • проведение собеседований (структурированное интервью, • организация и координация собеседований с руководителями. // ... | |
| 417 4 |
|