Список соискателей работы в базовой сфере деятельности "Кадры, управление персоналом, тренинги" на Электронной Бирже Труда пгт Солнцево
В этом разделе сайта для кадровиков и рекрутинга приведен перечень профилей работников, которые хотят найти новое место работы или сменить текущую работу в базовой сфере деятельности "Кадры, управление персоналом, тренинги". Для перехода к полному списку базовых сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме, кликните мышью по тексту "Каталог резюме" на главном изображении шапки сайта. Для удобства рекрутеров, анкеты резюме можно фильтровать по полу. Для этого кликните по соответствующей гиперссылке "Соискатели" "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого и более точного поиска необходимых работников с желаемыми требованиями, воспользуйтесь разделом сайта "Найти резюме".
Выбран населенный пункт: пгт Солнцево
| 1) | |
помошник/ассистент специалиста по кадрам, $1000 (93770 ₽), Рулева Светлана Владимирвна, 45 летНазвание компании, должность — ООО «ТС «Вещь!» МО» управляющий м-на 23 апреля 2010- н.в. Должностные обязанности: - первичное кадровое делопроизводство (графики отпусков, прием, перевод, увольнение, обучение и перевод на др. должность, ведение табеля раб. времени.). - Планирование торговли, повышение выручки магазина, выполнение поставленных планов продаж; организация процесса продаж во вверенном торговом объекте; оформление торговой и финансовой документации; подготовка необходимой разрешительной документации для "бесперебойной" работы магазина. // ... | |
 570  5 |
   |
| 2) | |
помошник кадровика, $1000 (93770 ₽), Рулева Светлана Владимирвна, 45 летНазвание компании, должность — ООО «ТС «Вещь!» МО» управляющий м-на 23 апреля 2010- н.в. Должностные обязанности: - первичное кадровое делопроизводство (графики отпусков, прием, перевод, увольнение, обучение и перевод на др. должность, ведение табеля раб. времени.). - Планирование торговли, повышение выручки магазина, выполнение поставленных планов продаж; организация процесса продаж во вверенном торговом объекте; оформление торговой и финансовой документации; подготовка необходимой разрешительной документации для "бесперебойной" работы магазина; контроль за эффективным использованием материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов; определение целей и задач, связанных с ведением эффективных розничных продаж. // ... | |
| 633 0 |
|