Список резюме соискателей работы в разделе "Аренда недвижимости" базовой сферы деятельности "Недвижимость, риэлтерство" на Мультирегиональной Электронной Бирже Труда
В этой части сайта для рекрутинга и для кадровиков приведен перечень резюме от работников, которые хотят найти новое место работы или сменить текущую работу из раздела "Аренда недвижимости" базовой сферы деятельности "Недвижимость, риэлтерство". Для перехода к полному списку базовых сфер деятельности, по которым сгруппированы все профили резюме, кликните мышью по тексту "Каталог резюме" на главном изображении шапки сайта. Если Вам необходимо вернуться к просмотрю анкет соискателей в базовой сфере "Недвижимость, риэлтерство", кликайте по названию сферы деятельности. Для удобства рекрутеров, анкеты резюме можно фильтровать по полу. Для этого кликните по соответствующей гиперссылке "Соискатели" "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого и более точного поиска необходимых работников с желаемыми требованиями, воспользуйтесь разделом сайта "Поиск сотрудников".
1) Санкт-Петербург |
|
агент по недвижимости, $1000 (94150 ₽), Веденеева Светлана Владимировна, 60 летХотела бы попробовать себя в качестве агента по недвижимости. Возможна работа по специальности - технолог или мастер деревообработки и мебельного производства.Имею большой опыт работы с коллективом рабочих. Работала в салоне мебели на приеме заказов .Умею общаться с клиентами. // | |
569 4 | |
2) Москва |
|
Менеджер отдела аренды, $1500 (141225 ₽), Григорий Виссарионов Вячеславович, 51 годОбладаю такими качествами как: целеустремленность, инициативность, умение вести переговоры, умение работать как в команде, так и самостоятельно, настойчивость, нацеленность на результат, активность, эмоциональная устойчивость, ответственность, дисциплинированность, исполнительность // | |
736 6 | |
3) Москва |
|
менеджер/специалист/консультант/брокер арендных отношений/по поиску/сдаче в аренду/приобретению коммерческой недвижимости, $1000 (94150 ₽), скрипкина юлия леонидовна, 42 годаВозможно, у меня не такой большой опыт работы как мне бы хотелось, но зато результативный. Тогда, как и годовой опыт не всегда может быть залогом профессионализма. Высокий потенциал, стремление к развитию, открытость к новым, интересным проектам и громадный интерес к этой профессии частично могут заменить отсутствие нужного опыта в данной сфере. Высокая обучаемость поможет «заточить» меня для работы именно в этой компании, а не растрачивать время на переобучение. В любой компании работа построена определенным образом с применением «своих» внутренних ресурсов и технологий, поэтому, я считаю, обучение специалиста в той или иной степени этими факторами уже обусловлено. Живой ум поможет быстро с ориентироваться и с реагировать в сложных ситуациях. Опыт предыдущий руководящей работы научил меня самоорганизации, анализу, стрессоустойчивости, ответственности, инициативности, бюджетированию, и другим полезным навыкам. // | |
827 5 | |