Вакансия № 1119810 на должность Менеджер отдела доверительного управления в населенном пункте Екатеринбург от организации АН Находка, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Екатеринбург
Актуальность данных:
Объявление № 1119810 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 17 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1119810 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель АН Находка, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер отдела доверительного управления в сфере деятельности Недвижимость, риэлтeрство → Риэлтер в населенном пункте Екатеринбург.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Недвижимость, риэлтeрство → Риэлтер:
// Недвижимость, риэлтерство
Отраслью деятельности компании является Логистика, таможня, склад.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 до 60000 рублей + бонусы.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не указан.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1119810 входит следующее:
Чем предстоит заниматься:
? Сопровождением и заключением сделок;
? Выезд и показ объектов;
? Ведение переговоров‚ составление договоров аренды, доверительного управления;
? Поиск клиентов;
? Решение текущих вопросов;
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1119810 к соискателю места труда следующие:
А еще мы очень ценим следующие качества:
? коммуникабельность;
? чувство ответственности;
? стрессоустойчивость;
? здоровую активность во всех её проявлениях;
Преимуществом будет если Вы обладаете:
? Высшим образованием;
? Опытом работы в недвижимости;
? Личным автомобилем;
Организация по объявлению № 1119810 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- постоянная
- Полный день
- работа на территории работодателя
- Разъездной характер работы
- Компенсация проезда и ГСМ
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста
Мы ждем в нашей команде человека обладающего:
? Желанием зарабатывать;
? Способностью коммуницировать и работать с людьми;
? Возможностью мотивировать себя на развитие и прогресс;
Мы считаем, что профессионалов много не бывает и по этому рады обучать всех новых сотрудников корпоративным техникам продаж (система открытых и закрытых школ).
Статистическая информация:
Страница прочитана - 266 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)