Вакансия № 1152878 на должность Менеджер по работе с персоналом отдела продаж в населенном пункте Ярославль от организации Континент, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ярославль
Актуальность данных:
Объявление № 1152878 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 10 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1152878 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Континент, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по работе с персоналом отдела продаж в сфере деятельности Продажи, торговля, услуги → Автозапчасти в населенном пункте Ярославль.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи, торговля, услуги → Автозапчасти:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Продажи товаров, торговля, услуги
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт
Отраслью деятельности компании является Недвижимость, риэлтeрство.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 рублей + бонусы.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не указан.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1152878 входит следующее:
Вы хотите развиваться в HR-сфере в области недвижимости, общаться с перспективными кадрами, получить много друзей, работая в современном технически оснащённом офисе на площади Волкова в развивающемся по современному пути бизнесе, при этом имея график 5/2 с 9.00 до 17.00 и соц.пакет?
Крупное агентство недвижимости г.Ярославля связи с расширением бизнеса и оптимизацией Департамента продаж ищет на постоянной основе
менеджера по подбору и адаптации продающего персонала
Наш HR обычно:
1.) Организует подбор и найм персонала в соответствии с необходимостью закрыть вакансии компании в установленные руководством сроки (размещает объявления об открытых вакансиях на рекламных площадках в интернете, осуществляет отслеживание просмотра и кликабельности вакансий, размещение резюме, дает обратную связь кандидатам и проводит собеседования)
2.) Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
3.) Разрабатывает программы лояльности для персонала на ежемесячной основе(инструменты нематериальной мотивации для поощрения лучших сотрудников)
4. )Организует обучение персонала( ввод в должность), координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
5.) Организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.
6.) Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
7.) Разрабатывает систему оценки деловых качеств работников, мотивации их должностного роста.
8.) Консультирует руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом.
НАШ HR- «правая рука» руководителя во всех вопросах связанных с людьми!
Его любят, уважают и слушаются сотрудники. Как родного человека.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1152878 к соискателю места труда следующие:
1.)Образование- высшее ( предпочтительно директора по персоналу-HR, психолога)
2) Опыт найма персонала в крупных компаниях будет вашим преимуществом перед другими кандидатами
3.) Если у вас не такого опыта, но вы чувствуете, что сможете добиться успеха-все равно испытайте шанс!
Желание развиваться в хорошей компании и мотивировать ее сотрудников-наше доминирующее требование.
Организация по объявлению № 1152878 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- постоянная
- Полный день
- работа на территории работодателя
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста
Почему вам следует рассмотреть работу в нашей компании?
1.) Вы сможете работать долго и стабильно, т.к. спрос на недвижимость постоянно высок по всей России, независимо от времени года, кризисов и других изменений.
2.) Вы будете иметь все трудовые льготы и соцпакет, по ТК РФ
3.) Вы сможете обучаться за счёт компании, вырасти до HR-директора, а если захотите –то и до коммерческого или директора филиала
4.) Вы будете получать достойную и честнуюоплату труда –фикс-за качественные показатели и % от результата за количественные показатели.
Совокупный доход от 40 000 рублей. Возможны дополнительные премии за перевыполнение плана.
5.) Вы быстрее сможете стать профессионалом по управлению людьми,даже если у вас нет пока опыта. Мы обучим с «нуля» технологии быстрого найма персонала, адаптации сотрудников и управлению.
6.) Работая в сфере недвижимости вы обрастете «нужными связями» и быстро решите свой квартирный вопрос.
7) А еще у нас суперудобный офис, целый этаж на самой центровой площади города, с видом из окна на Волковский театр, окружённый бизнес-средой и тусовочным пространством, можно есть печеньки и конфетки на кухне прямо в офисе, развиваться как HR и будущий руководитель
Собеседование состоится после рассмотрения письменных резюме и ответа на тестовое задание.
Срок подачи резюме до 14июня 2017.
Резюме принимаются по е-мэйл: , или в офисе компании по адресу: Ярославль, ул. Первомайская 23, мансардный этаж
Проезд общественным транспортом:
Троллейбус № 8,9 и автобусы все остановка ул. Первомайская ; маршрутное такси: все идущие через центр, остановка площадь Волкова
Статистическая информация:
Страница прочитана - 150 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)