Вакансия № 1285690 на должность "Менеджер по развитию клиентского сервиса" была добавлена в базу данных сайта с предложениями работы Электронная Биржа труда в Вторник, 16 февраля 2021 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю Крепежные изделия вакантная должность "Менеджер по развитию клиентского сервиса" может быть уже занята. Администрация Электронной Биржи Труда приносит извинения за доставленные неудобства.
Дата обновления анкеты вакансии № 1285690 на должность Менеджер по развитию клиентского сервиса на сайте Электронная Биржа труда: Пятница, 26 февраля 2021 год
Статистика просмотров и отправки сообщений работодателю по вакансии № 1285690:
Вакансия № 1285690 с предложением работы на должность Менеджер по развитию клиентского сервиса прочитана - 112 раз(а);
Отправлено откликов на вакансию № 1285690 работодателю Крепежные изделия - 0 раз(а);
Прямой работодатель Крепежные изделия ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по развитию клиентского сервиса.
Логотип компании (организации) Крепежные изделия:
Официальный сайт организации (компании) Крепежные изделия www.samorezik.ru
Вакансия Менеджер по развитию клиентского сервиса № 1285690 относится к сфере деятельности Маркетинг, реклама, PR → Маркетинг.
Смотрите другие актуальные вакансии в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений смежных с отраслью экономики "Маркетинг, реклама, PR → Маркетинг":
Вакансии в отрасли "Маркетинг, реклама, PR" в г. Смоленск;
Работодатель Крепежные изделия предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности соискателя работы на вакансию № 1285690 Менеджер по развитию клиентского сервиса входит следующее:
Формирует и развивает канал интернет-продаж для оптовых клиентов Разрабатывает мероприятия, стимулирующие спрос в сфере автоматизации продаж оптовым клиентам, ставит задачи смежным подразделениям и контролирует выполнение. Реализует маркетинговую политику сервиса оптовых клиентов посредством автоматизации продаж. Работа с существующей клиентской базой.
Обязательное требование к опыту работы. Работник должен иметь опыт работы по профилю: от 1 года.
Работодателем Крепежные изделия к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт прямых продаж в сфере b2b Понимание технологий продаж через интернет Опыт работы в 1С• Не имеет значения
Работодатель в лице компании (фирмы, организации, ИП) может предложить работнику следующие условия труда:
Оклад 21 000 + 1,5% от оборота Оформление по ТК пн-пт 9.00-18.00, сб, вс выходной
Что делать, если работодатель Крепежные изделия из города (региона) Смоленск не отвечает на Ваш запрос по выбранной Вами вакансии? Разместите Ваше резюме на нашем веб-сайте трудоустройства и занятости Биржа Труда и Вас обязательно найдут другие работодатели!
Уважаемый соискатель работы! Смотрите похожие вакансии на должность "Менеджер по развитию клиентского сервиса" в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Смоленск", на нашей Электронной Бирже труда:
Уважаемый соискатель работы! Смотрите другие похожие вакансии на должность "Менеджер по развитию клиентского сервиса" в разных городах/регионах России и СНГ, в том числе в регионе (городе/селе/деревне/поселке) "Смоленск", на нашей Электронной Бирже труда для соискателей работы:
При использовании материалов этого сайта города (региона) Смоленск трудоустройства и занятости в России и СНГ для электронных СМИ обязательно размещение гиперссылки на www.labexch.ru, для печатных средств массовой информации обязательно указание источника "www.LabExch.Ru - Электронная Биржа труда (вакансии и резюме)".
Сотрудничество, реклама, партнерство и проведение акций с официальным сайтом трудоустройства города (региона) Смоленск и занятости Электронной Биржей труда - пишите по электронной почте emailto: fmy76@mail.ru По вопросам актуальности предложений работы города (региона) Смоленск в форме вакансий и резюме от соискателей работы на сайте Электронная Биржа труда обращайтесь к менеджеру Сергею по E-mail: raman-kursk@mail.ru