Вакансия № 1300812 на должность HR менеджер в населенном пункте Иркутск от организации Финестра Оптима на сайте Электронной Биржи Труда нп. Иркутск
Актуальность данных:
Объявление № 1300812 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 12 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1300812 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Финестра Оптима ищет сотрудника на вакантное место работы на должность HR менеджер в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Иркутск.
Логотип компании (организации) Финестра Оптима:
Официальный сайт организации (компании) Финестра Оптима
www.finestra.biz
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1300812 входит следующее:
Подбор персонала, разработка кадровой политики, организационной структуры,
Оптимизация кадровых процессов: подбора, адаптации, оценки, обучения.
Формирование корпоративной культуры и HR-бренда компании, управление HR-бюджетом компании, проведение тренингов, разработка системы адаптации новичков, разработка и усовершенствование системы мотиваций (KPI);
Организация обучения: подбор внешних тренеров и организация внутренних тренингов со специалистами компании, работа с увольняемыми, работа с конфликтными ситуациями.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1300812 к соискателю места труда следующие:
- опыт работы в HR-сфере от 5 лет;- отличное знание трудового законодательства РФ;
- опыт подбора персонала на удалённых территориях (в т.ч. в других регионах);
- опыт организации HR подразделение «с нуля»;
- навыки бюджетирования затрат на персонал;
- знание методов подбора, адаптации, обучения, развития и мотивации персонала;
- опыт разработки и проведения оценки персонала различными инструментами
- опыт разработки локальных нормативных актов в сфере управления персоналом;
- навык инициирования и лидирования в проектах, связанных с организационными изменениями в компании;
Нужен HR профессионал, человек любящий своё дело, умеющий разобрать любые сложные и конфликтные ситуации, умеющий "укомплектовать" подразделение нужным количеством специалистов в сжатые сроки. Хорошая интуиция, коммуникабельность, стрессоустойчивость.• Высшее образование
Организация по объявлению № 1300812 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- хорошая заработная плата (обсуждается на собеседовании, как и дополнительные гарантии);
- отличный современный офис класса А;
- коллектив 80 человек в 4 регионах Сибири и ДВ;
- только официальное трудоустройство всех сотрудников;
- компания на рынке 11 лет, ежегодный значительный прирост.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 190 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)