Электронная Биржа Труда нп. Иркутск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Иркутск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Иркутск города (региона) Иркутск
Разместить вакансию нп. Иркутск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Иркутск Найти работу в нп. Иркутск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Иркутск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 1301019 на должность Менеджер по персоналу в населенном пункте Иркутск от организации 2ГИС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Иркутск

Актуальность данных:

Объявление № 1301019 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 14 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1301019 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 16 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель 2ГИС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по персоналу в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Иркутск.

Логотип компании (организации) 2ГИС:
Логотип 2ГИС - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) 2ГИС
info.2gis.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1301019 входит следующее:

Осуществлять весь цикл поиска и отбора сотрудников в нашу Команду.
Решать задачу по увеличению потока кандидатов и повышению эффективности воронки подбора.
Обеспечивать социальную адаптацию новых сотрудников Компании, внедрять инструменты, которые помогут новым сотрудникам в короткое время достичь высоких результатов в работе.
Поддерживать корпоративную культуру:
- своевременно реагировать на изменение атмосферы в команде
- участвовать в разрешении сложных ситуаций
- организовывать командообразующие мероприятия.
Решать задачи по продвижению положительного HR-бренда.
Участвовать в проектах Департамента Персонала на региональном уровне: задачи разного масштаба: от разработки ЛНА до серьезной аналитики процессов и выработки мер по их оптимизации, по созданию и внедрению лучших практик

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1301019 к соискателю места труда следующие:

Высшее образование;
Опыт работы специалистом по подбору от 1-го года;
Искренняя любовь к процессу подбора персонала;
Партнерская позиция;
Гибкость и Проактивность;
Умение работать с большим объемом информации;
Желание развиваться в области управления персонала.• Высшее образование

Организация по объявлению № 1301019 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Трудоустройство согласно ТК РФ;
Стабильную заработную плату (оклад + мотивация по KPI);
Работу в команде HR-профессионалов и возможность профессионального роста;
Корпоративное обучение.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 236 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)