Вакансия № 1301039 на должность Руководитель службы персонала (совмещение с руководителем отдела подбора) в населенном пункте Хабаровск от организации Сеть фитнес-клубов Наутилус на сайте Электронной Биржи Труда нп. Хабаровск
Актуальность данных:
Объявление № 1301039 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 1 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1301039 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Сеть фитнес-клубов Наутилус ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель службы персонала (совмещение с руководителем отдела подбора) в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Хабаровск.
Логотип компании (организации) Сеть фитнес-клубов Наутилус:
Официальный сайт организации (компании) Сеть фитнес-клубов Наутилус
nautilus-fitness.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 60000 до 120000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 6 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1301039 входит следующее:
1) организация подбора персонала по технологиям компании
2) выполнения плана подбора с помощью 2-х рекрутеров
Ввод сотрудников (единая статистика качество подбора и технологии)
3) управление и отчетность по службе персонала 5-6 подчиненных (регламентная отчетность - неделя)
4) подготовка и участие в еженедельных координациях 4-х фитнес клубах, управление на основании статистик, проведение инспекций
5) контроль кадровых специалистов (1)
6) контроль работы приемной и системы коммуникаций
зп зависит от уровня кандидата и функционала и от результативности (работа по КПИ)
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1301039 к соискателю места труда следующие:
Опыт работы по успешному подбору - не менее 2 мест и руководителем.Добиваться, чтобы все сотрудники хорошо производили;
• Внедрение Орг. схемы компании,
• Добиваться производства продуктов (ЦКП), с помощью управления на основания статистик как отдела персонала, так и всего предриятия
• разработка и внедрение политик и стандартов компании, взаимодействие с другими департаментами;
• Контроль за качественным исполнением корпоративных стандартов сотрудниками компании.
• Выявлять и устранять узкие места в функциях компании и персонала
• Поддерживать хорошее общение с подчиненными и руководством
• Отдавать распоряжения и добиваться их исполнения
• Повышать ответственность подчиненных
• Организовывать эффективную работу своего подразделения
• Планировать работу свою и и своих подчиненных
• Контролировать деятельность своего подразделения:
? Контролировать работу менеджера по найму и вводу в должность сотрудника
? Контролировать работу кадрового делопроизводство
? Контролировать и организовывать систему коммуникации в компании
• Инспектировать работу подчиненных
• Обучаться и обучать подчиненных
Функции специалиста:
• Разрабатывать и описывать бизнес процессы компании и внутреннюю политику по бизнес процессам
• Создавать должностные инструкции для сотрудников
• Нанимать на руководящие посты продуктивных сотрудников
• Вводить в должность сотрудников
• Проводить инспекции в компании
• Вести учет и анализ системы показателей в компании (статистики)
• Улаживать этические ситуация у сотрудников
• Повышать производительность и боевой дух сотрудников
• Разрабатывать и внедрять систему поощрения и игр в компании
• Следить за соблюдением стандартов компании и внутренней организационной политикой• Высшее образование
Организация по объявлению № 1301039 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
5 дневка, ненормированная.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 121 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)