Вакансия № 1301045 на должность Супервайзер в населенном пункте Иркутск от организации СЛАТА на сайте Электронной Биржи Труда нп. Иркутск

Актуальность данных:

Объявление № 1301045 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 23 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1301045 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель СЛАТА ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Супервайзер в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Иркутск.

Логотип компании (организации) СЛАТА:

Официальный сайт организации (компании) СЛАТА
www.slata.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1301045 входит следующее:

- постановка рабочих задач перед подчиненными, проверка готовности к их выполнению;
- распределение между сотрудниками участков и объемов работ, анализ очередности и приоритетов;
- обучение (наставничество, шефство) и мотивация рабочей команды;
- знакомство новых сотрудников с внутренними правилами компании;
- присутствие при общении сотрудников с клиентами и посетителями для анализа их профессионального поведения, выявление ошибок и рекомендации по их устранению;
- психологическая беседа с сотрудниками, выяснение причин неудовлетворительной работы, совместное определение решения корпоративных и личных вопросов;
- предотвращение сбоев в работе, непредвиденных ситуаций, принятие в этот период эффективных решений;
- при необходимости организация взаимозаменяемости работников (в исключительных случаях он должен быть готов заменить коллегу сам);
- анализ и оценка качества работы как команды в целом, так и каждого исполнителя, наблюдение над уровнем профессионализма подчиненных;
- выявление и устранение причин, снижающих качество работы коллектива;
- контроль над соблюдением сотрудниками рабочего графика;
- регулярный отчет начальству о проделанной работе;
- поддержание на должном уровне корпоративной культуры организации.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1301045 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1301045 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- работа в крупной стабильной, динамично развивающейся компании;
- отличные возможности профессионального и карьерного развития;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- стабильная выплата заработной платы (оклад + бонусы);
- пятидневная рабочая неделя с 8.15 до 18.00;
- разъездной характер работы.

Статистическая информация: