Вакансия № 1301104 на должность Менеджер по подбору персонала в населенном пункте Екатеринбург от организации Группа компаний OPEN на сайте Электронной Биржи Труда нп. Екатеринбург
Актуальность данных:
Объявление № 1301104 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 15 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1301104 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Группа компаний OPEN ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Екатеринбург.
Логотип компании (организации) Группа компаний OPEN:
Официальный сайт организации (компании) Группа компаний OPEN
www.open-com.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1301104 входит следующее:
Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Менеджер по подбору персонала" в связи с развитием направления массового подбора персонала и расширением подразделения.
Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными.
Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия – от Калининграда до Владивостока. Клиентами компании являются такие транснациональные гиганты, как Mars, PepsiCo, Mondelez, JTI, Danone, Nutricia и другие.
Задачи:
- Массовый подбор персонала по территории РФ (проекты TOP FMCG);
- Закрытие вакансий согласно бизнес-процессам:
- Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях;
- Проведение телефонных интервью;
- Коммуникация с заказчиками в рамках проектов по подбору;
- Ведение отчетности (Е-staff).
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1301104 к соискателю места труда следующие:
- Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов подбора, навык работы с job cайтами, грамотная презентация вакансии);- Желание развиваться в сфере подбора персонала;
- Личные качества: проактивность, развитые коммуникативные качества, самоорганизованность, ответственность, стрессоустойчивость;
- Грамотная речь;
- Знание программы E-staff как преимущество.• Не имеет значения
Организация по объявлению № 1301104 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Работу в инновационной компании в команде профессионалов;
- Комфортный офис (шаговая доступность от станции метро Геологическая);
- Официальное трудоустройство;
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Мотивация: стабильный оклад + бонусы за закрытие вакансий;
- Возможность профессионального развития;
- Корпоративные мероприятия (Новый год, День рождения компании и многие другие).
Если работа в успешном и динамичном коллективе, в инновационной компании, в одном из крупнейших поставщиков услуг по аутсорсингу на рынке РФ, с интересными клиентами и большой ответственностью – это то, что ты ищешь: Welcome to OPEN family.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 186 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)