Электронная Биржа Труда нп. Санкт-Петербург - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Санкт-Петербург на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Санкт-Петербург города (региона) Санкт-Петербург
Разместить вакансию нп. Санкт-Петербург без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Санкт-Петербург Найти работу в нп. Санкт-Петербург в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Санкт-Петербург в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 1301190 на должность Менеджер по персоналу, специалист по кадрам в населенном пункте Санкт-Петербург от организации Электроцентромонтаж на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург

Актуальность данных:

Объявление № 1301190 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 6 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1301190 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Электроцентромонтаж ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по персоналу, специалист по кадрам в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Санкт-Петербург.

Официальный сайт организации (компании) Электроцентромонтаж
spbu.ecm.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 до 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1301190 входит следующее:

• Ведение кадрового делопроизводства:
?Приемы, переводы, увольнения
?Отпуска
?Командировки
?Учет кадров в программе 1С
• Подбор персонала:
?Телефонное интервью
?Собеседования в офисе компании
?Первичная оценка кандидатов
• Участие во всех проектах отдела персонала;
• Участие в организации корпоративных мероприятий, поздравлении сотрудников;
• Подготовка отчетов;
• Взаимодействие с биржей труда, учебными заведениями, ПФР, ВУС, УФМС.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1301190 к соискателю места труда следующие:

• Желание развиваться в сфере hr, готовы рассмотреть кандидата с минимальным опытом работы
• Умение работать с большим документооборотом
• Высшее образование
• Умение и желание работать с массовым подбором (ближайшие 3 месяца активный подбор персонала на объект в г. Смоленск)
• Грамотная речь, внимательность
• Знание основ ТК РФ и КДП
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С 8.2 ЗУП)
• Коммуникативность и гибкость (умение договариваться, находить компромисс и держать нейтралитет, умение решать конфликты, умение работать в команде)
• Педантичность, внимательность в работе.• Высшее образование

Организация по объявлению № 1301190 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Работа в стабильной, набирающей обороты (заказы) компании;
• Официальная заработная плата на и.с. 35 000, после и.с. 40 000 (на период активного подбора персонала премия 10 000 ежемесячно)
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы пятидневный с 8 до 17;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружный коллектив.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 206 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)