Электронная Биржа Труда нп. Москва - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Москва на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Москва города (региона) Москва
Разместить вакансию нп. Москва без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Москва Найти работу в нп. Москва в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Москва в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 1301255 на должность Менеджер по персоналу / HR-менеджер в населенном пункте Москва от организации Easy Partners Group на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва

Актуальность данных:

Объявление № 1301255 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 9 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1301255 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Easy Partners Group ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по персоналу / HR-менеджер в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Москва.

Логотип компании (организации) Easy Partners Group:
Логотип Easy Partners Group - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Easy Partners Group
www.easypg.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 70000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1301255 входит следующее:

- Обеспечение эффективного процесса подбора на открытые вакансии в соответствии
с требованиями к должности и заданными сроками.
- Поддержка руководителей подразделений в вопросах подбора персонала.
- Адаптация персонала.
- Курирование прохождения испытательного срока.
- Разработка регламентов и должностных инструкций.
- Разработка и внедрение KPI и системы мотивации для сотрудников.
- Анализ рынка труда и заработных плат.
- Анализ инструментов (источников) эффективности

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1301255 к соискателю места труда следующие:

Опыт работы в строительной компании
Опыт поиска и подбора персонала на ключевые позиции и линейных сотрудников
Опыт разработки систем мотивации и KPI• Высшее образование

Организация по объявлению № 1301255 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

В строительную компанию требуется специалист.
График работы 5/2

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 233 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)