Вакансия № 1301442 на должность Директор магазина в населенном пункте Рыбинск от организации Сеть магазинов "Верный" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Рыбинск
Актуальность данных:
Объявление № 1301442 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 4 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1301442 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Сеть магазинов "Верный " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Директор магазина в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Рыбинск.
Логотип компании (организации) Сеть магазинов "Верный":
Официальный сайт организации (компании) Сеть магазинов "Верный"
www.vernorabota.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 до 55000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1301442 входит следующее:
100% выполнение плана по товарообороту
Управление товарными запасами
Управление потерями
Управление персоналом
Соблюдение чистоты в зале
Создание атмосферы доброжелательности
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1301442 к соискателю места труда следующие:
Опыт управления магазином ПРОДУКТОВОЙ розничной сети или опыт работы товароведом в продуктовом магазинеУмение управлять коллективом
Умение рассчитывать объем заказа товара
Умение работать с планограммами
Свободное владение ПК• Не имеет значения
Организация по объявлению № 1301442 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Возможность зарабатывать
Самый высокий уровень дохода в отрасли (оклад 35 000 премиальная часть до 20 000 руб.)
Современные розничные технологии (электронные ценники, ролл-кейджи и т.д.)
Современное торговое оборудование
Возможность принимать решение по приему сотрудников магазина и их премированию
Доступность руководства и быстрое принятие решений
Возможность стать супервайзером и управлять группой магазинов
Статистическая информация:
Страница прочитана - 189 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)