Вакансия № 1301656 на должность Рекрутер в населенном пункте Санкт-Петербург от организации Кадрофф на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург

Актуальность данных:

Объявление № 1301656 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 27 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 1301656 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Кадрофф ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Рекрутер в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) Кадрофф:

Официальный сайт организации (компании) Кадрофф
www.blkadroff.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 45000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1301656 входит следующее:

В наше консалтинговое агентство в связи с расширением отдела ищем двух Рекрутеров
Взаимодействие с заказчиком (снятие заявки на подбор);
Активный поиск квалифицированных специалистов (без массового подбора);
Составление и размещение вакансий на job-сайтах, соц. сетях, проф.форумах;
Прямой поиск, работа с откликами;
Проведение телефонных и очных интервью;
Оценка кандидатов;
Написание резюме по итогам собеседования и направление заказчику;
Согласование и организация встреч кандидатов и заказчика;
Контроль выхода кандидатов на работу;
Ведение баз данных кандидатов.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1301656 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1301656 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Работа в стабильной компании, интересные задачи;
Офис в шаговой доступности от ст.м Звенигородская;
График работы на выбор с 9 до 18 или с 10 до 19, час обед, 5/2;
Полное соблюдение трудового кодекса, оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Заработная плата конкурентный оклад + % от закрытия вакансий;
Полис ДМС;
Безлимитная мобильная связь.

Статистическая информация: