Вакансия № 1301806 на должность Менеджер по персоналу, специалист по кадрам в населенном пункте Санкт-Петербург от организации Гранти-мед на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург
Актуальность данных:
Объявление № 1301806 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 18 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1301806 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Гранти-мед ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по персоналу, специалист по кадрам в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Санкт-Петербург.
Официальный сайт организации (компании) Гранти-мед
www.grantimed.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 до 35000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1301806 входит следующее:
Поиск и подбор кандидатов на вакансии
Проведение телефонных и первичных собеседований
Формирование кадрового резерва
Ведение КДП: договоры, приемы, переводы, увольнения и т.п.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1301806 к соискателю места труда следующие:
Опыт работы от 3 лет.Навык закрытия вакансий в кратчайшие сроки
Знание ТК РФ
Знание КДП
Знание программы 1С• Высшее образование
Организация по объявлению № 1301806 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
5/2 с 9.00 до 18.00
Работа в медицинском центре, в шаговой доступности от ст. метро Кировский завод
Соцпакет
Оформление по ТК РФ
Статистическая информация:
Страница прочитана - 265 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)