Вакансия № 1301892 на должность Инспектор по кадрам в населенном пункте Санкт-Петербург от организации Николаевская больница на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург
Актуальность данных:
Объявление № 1301892 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1301892 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Николаевская больница ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инспектор по кадрам в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование в населенном пункте Санкт-Петербург.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 25000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1301892 входит следующее:
Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, учет больничных.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1301892 к соискателю места труда следующие:
Обязательно наличие образования "Управление персоналом" или курсов профессиональной переподготовки по направлению "Управление персоналом"! Опыт работы от года, знание программы "Парус", умение работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в учреждениях здравоохранения.• Среднее специальное образованиеОрганизация по объявлению № 1301892 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Оформление по ТК РФ, 5-дневная рабочая неделя, оплачиваемый отпуск 31 к/д, больничный лист. Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 556 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)