Вакансия № 1301979 на должность Главный специалист отдела государственной службы и кадров в населенном пункте Санкт-Петербург от организации Управление судебного департамента в СПб на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург
Актуальность данных:
Объявление № 1301979 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1301979 на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Управление судебного департамента в СПб ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Главный специалист отдела государственной службы и кадров в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование в населенном пункте Санкт-Петербург.
Официальный сайт организации (компании) Управление судебного департамента в СПб
usd.spb.sudrf.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 12000 до 17000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1301979 входит следующее:
Ведение кадрового делопроизводства, архивное делопроизводство
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1301979 к соискателю места труда следующие:
Высшее образование. Владение языком делового письма, уверенное пользование ПК, в т.ч. работа в информационно-справочных системах (Консультант+, Гарант). Опыт работы по специальности (направлению подготовки) и дополнительные навыки приветствуются.• Высшее образованиеОрганизация по объявлению № 1301979 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Фиксированный рабочий график;
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 до 43 дней;
Возможность повышения квалификации;
Кадровый резерв;
Возможность карьерного роста
Статистическая информация:
Страница прочитана - 417 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)