Вакансия № 1301986 на должность Специалист по кадровому делопроизводству в населенном пункте Москва от организации КРКА на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва

Актуальность данных:

Объявление № 1301986 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 25 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 1301986 на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель КРКА ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по кадровому делопроизводству в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование в населенном пункте Москва.

Логотип компании (организации) КРКА:

Официальный сайт организации (компании) КРКА
www.krka.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1301986 входит следующее:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов, приказов, трудовых договоров (в зоне ответственности 190 сотрудников в т.ч. региональных);
- Внесение данных о сотрудниках в систему кадрового учета 1С 8.3.1 КОРП;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников;
- Ведение миграционного учета иностранных работников (не более 15 сотрудников);
- Архивация документов

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1301986 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1301986 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Возможность профессионального и карьерного развития в международном фармацевтическом производителе;
- Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
- Дополнительные дни отпуска (согласно политике компании);
- Гибкое начало и окончание рабочего дня;
- Бизнес центр класса «А» в 3 мин от метро;
- ДМС, компенсации затрат в соответствии с политикой компании (транспорт, мобильная связь, питание);
- Корпоративная столовая с вкусными завтраками, обедами и полдниками.

Статистическая информация: