Вакансия № 1302008 на должность Специалист по кадрам в населенном пункте Москва от организации ЦО № 1601 им. Героя Советского Союза Е.К. Лютикова на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва

Актуальность данных:

Объявление № 1302008 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 2 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1302008 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ЦО № 1601 им. Героя Советского Союза Е.К. Лютикова ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по кадрам в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование в населенном пункте Москва.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 57200 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1302008 входит следующее:

1. Кадровое делопроизводство в полном объеме:
– трудовые договоры: заключение, изменение, прекращение; дополнительные соглашения;
– приём, увольнение, кадровые перемещения, совмещение, совместительство, увеличение объема работы, расширение зон обслуживания;
– трудовые книжки: учет, хранение и ведение, заполнение, выдача, оформление дубликата, подсчет трудового стажа;
– формирование, ведение личных дел работников;
– формирование, ведение карточек Т-2;
– подготовка проектов приказов и распоряжений по личному составу и основной деятельности;
– ведение журналов регистрации кадровых документов, книги учёта движения трудовых книжек;
– ведение штатного расписания: формирование штатного расписания, внесение изменений, поддержание его в актуальном состоянии, отслеживание движения и расстановки кадров, штатная расстановка;
– отпуска работников: составление графика ежегодных основных оплачиваемых отпусков, контроль соблюдения графика отпусков, контроль остатков отпусков; отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
– наложение дисциплинарных взысканий;
– поощрения работников.
2. Оформление пособий по социальному страхованию:
– пособия по временной нетрудоспособности (учет, оформление, подсчет страхового стажа, внесение в программу);
– оформление пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; оформление компенсационных выплат по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;
3. Подготовка гражданско-правовых договоров (договор подряда, договор оказания услуг), регистрация заключенных договоров.
4. Подготовка договоров о материальной ответственности, регистрация заключенных договоров.
5. Выдача работникам справок, заверенных копий кадровых документов, учет заявлений работников.
6. Консультирования работникам по вопросам трудового права.
7. Подбор персонала.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1302008 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1302008 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- график работы 5/2, 8:30-17:00;
- стабильная заработная плата;
- оформление по ТК РФ.

Статистическая информация: