Вакансия № 1302403 на должность Тренер по продажам в населенном пункте Москва от организации Группа компаний СНС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва

Актуальность данных:

Объявление № 1302403 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 3 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1302403 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Группа компаний СНС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Тренер по продажам в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги в населенном пункте Москва.

Логотип компании (организации) Группа компаний СНС:

Официальный сайт организации (компании) Группа компаний СНС
www.sns.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 85000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1302403 входит следующее:

• анализ потребности в обучении в подразделениях компании; проведение тренингов по продукту, навыкам продаж, а также по развитию управленческих навыков;
• обучение супервайзеров и торговых представителей «в полях» (выезд на маршрут, выполнение плана);
• подготовка отчетов по итогам «полевого» обучения, тренингов; ведение базы данных; посттренинговое сопровождение.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1302403 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1302403 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• корпоративная мобильная связь;
• компенсация командировочных расходов;
• корпоративное обучение, тренинги;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

Статистическая информация: