Вакансия № 1302436 на должность Тренер в населенном пункте Ростов-на-Дону от организации Hoff на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ростов-на-Дону
Актуальность данных:
Объявление № 1302436 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 29 марта 2024 год.
Дата обновления объявления № 1302436 на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Hoff ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Тренер в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги в населенном пункте Ростов-на-Дону.
Логотип компании (организации) Hoff:
Официальный сайт организации (компании) Hoff www.hoff.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1302436 входит следующее:
• Сбор и анализ потребностей в обучении сотрудников магазина • Планирование и координация обучения в магазине • Проведение обучения сотрудников (в основном soft skills: «Добро пожаловать», «Основы продаж», «Клиентоориентированный сервис», «Конфликты и коммуникации») • Проведение индивидуального коучинга с сотрудниками магазина • Ведение статистики (посещаемость, обратная связь, тесты, эффективность/качество обучения) • Координация ввод в должность новых сотрудников магазина, участие в проведение менеджером беседы по итогам испытательного срока с сотрудником • Организация оценки линейного персонала (продавцы/кассиры/сотрудники сервис-центра и т.д.) • Участие в оценке сотрудников менеджерского уровня • Анализ качества сервиса в магазине • Участие в построение корпоративной культуры Компании, организация корпоративные мероприятия в магазине • Проведение выходных интервью с сотрудниками
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1302436 к соискателю места труда следующие:
• Опыт проведения тренингов от 1 года («Основы продаж» / «Конфликты» / «Добро пожаловать» и т.д.). Опыт проведения тренингов по навыкам управления является преимуществом • Опыт ведения статистики по обучению (знает, какие бывают показатели эффективности обучения, понимает, как их можно отслеживать) • Умение адаптировать стандартные программы для линейного персонала (продажи, телефонные переговоры и т.д.) • Опыт участия в оценке персонала (знает основные виды оценки персонала, был наблюдателем в центре оценки, умеет давать развивающую обратную связь) • Опыт координации нескольких процессов одновременно • Опыт организации и координации обучения в компаниях численностью более 100 человек (предпочтительно retail) • Опыт участия в организации корпоративных мероприятий• Высшее образование
Организация по объявлению № 1302436 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• Официальную заработную плату: оклад + квартальная премия • Оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа) • Возможность профессионального роста • Скидки на продукцию компании • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 • Место работы: ТЦ «Горизонт», пр. М. Нагибина, 32/2 • Срочный трудовой договор на период декрета основного сотрудника Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Страница прочитана - 291 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)