Вакансия № 1302444 на должность Специалист по оценке и развитию персонала в населенном пункте Москва от организации ЭККО-РОС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва
Актуальность данных:
Объявление № 1302444 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 30 марта 2024 год.
Дата обновления объявления № 1302444 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ЭККО-РОС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по оценке и развитию персонала в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги в населенном пункте Москва.
Логотип компании (организации) ЭККО-РОС:
Официальный сайт организации (компании) ЭККО-РОС
www.ecco-shoes.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1302444 входит следующее:
Организация и систематическое проведение квалификационных экзаменов для продавцов-консультантов и кассиров.
Участие в организации и проведении квалификационных экзаменов для администраторов, администраторов-кассиров и директоров розничных магазинов.
Подготовка, организация и участие в проведении аттестации различных категорий персонала, выявление потребности в обучении и развитии, организация подготовки и реализация планов обучения офисного персонала.
Подготовка, организация и проведение различных видов внутренней оценки -оценки компетенций, ассессмент-центра, оценки 180/360 и пр.
Разработка различных опросников, тестов и методических материалов для реализации разносторонней оценки новых и опытных работников. Организация и проведение тестирования всех уровней персонала по запросу руководителя.
Разработка профиля должности для различных позиций
Курирование проекта кадрового резерва розничных сетей
Актуализация пакета документов для проведения аттестаций и внутренней оценки – положения об аттестации и оценки персонала, различных бланков, регламентов, итоговых листов и пр.
Формирование своевременной отчетности про проведенным мероприятиям. Систематическое взаимодействие с работниками отдела кадров, отдела подбора и департаментом продаж.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1302444 к соискателю места труда следующие:
Высшее психологическое образованиеЗнание методов и владение инструментами профессиональной и личностной оценки (тесты, 360, ассессмент-центры, деловые игры, и пр)
Разработка и внедрение моделей компетенций (корпоративные, технические)
Проведение аттестаций
Работа с тестами Talent Q (преимущество)
Коучинг (преимущество)• Высшее образование
Организация по объявлению № 1302444 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Место работы: ст. м. Новокузнецкая (5 мин от метро);
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 09.00 до 18.00 или 10:00-19:00.
Конкурентная заработная плата + премия по результатам выполнения задач;
Соц. пакет: скидка на продукцию 30%, надбавки за стаж, корпоративная связь.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 128 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)