Электронная Биржа Труда нп. Ярославль - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Ярославль на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Ярославль города (региона) Ярославль
Разместить вакансию нп. Ярославль без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Ярославль Найти работу в нп. Ярославль в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Ярославль в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 1302514 на должность Тренинг-менеджер в населенном пункте Ярославль от организации Пятёрочка на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ярославль

Актуальность данных:

Объявление № 1302514 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 7 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1302514 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Пятёрочка ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Тренинг-менеджер в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Начало карьеры, мало опыта в населенном пункте Ярославль.

Логотип компании (организации) Пятёрочка:
Логотип Пятёрочка - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Пятёрочка
www.5ka.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Начало карьеры, мало опыта:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1302514 входит следующее:

Проведение корпоративных программ обучения в соответствии с установленными стандартами и утверждённой матрицей обязательных программ (Супервайзер, Директор магазина, заместитель Директора магазина, товаровед-приёмщик).
Проведение полевого сопровождения, заполнение чек-листа, предоставление обратной связи сотруднику (Супервайзер, Директор магазина).
Курирование проектов: "Наставничество", "Лучший магазин".
Участие в проведении оценки знаний бизнес-процессов компании, предоставление обратной связи на регулярной основе, контроль отчётности по уровню развития профессиональных знаний и навыков сотрудников, закрепленных за тренером.
Разработка программ обучения в рамках утверждённого методического плана, разработка методических материалов, участие во внедрении новых программ обучения.
Участие в собраниях и совещаниях Кластерного офиса.
Проведение тестирований и аттестации сотрудников, закрепленных за тренером.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1302514 к соискателю места труда следующие:

Образование не ниже среднего специального, желательно дополнительное образование в области обучения и развития персонала.
Опыт работы тренером / специалистом по обучению от 1 года.
Уверенные навыки проведения обучающих мероприятий для различных категорий сотрудников.
Знания и навыки фасилитации.
Базовые навыки оценки и аттестации персонала.
Знания бизнес-процессов в рознице (обязательно).
Готовность к разъездному характеру работы в рамках кластера.• Среднее специальное образование

Организация по объявлению № 1302514 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
Оплата отпусков и больничных листов.
Полис ДМС.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»).
График работы: пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. 9:00 – 18:15, пт. 9:00 – 17:00.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 196 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)