Вакансия № 1305429 на должность Менеджер по закупкам в населенном пункте Владимир от организации ИЗМЕТАЛЛА на сайте Электронной Биржи Труда нп. Владимир
Актуальность данных:
Объявление № 1305429 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 16 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1305429 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ИЗМЕТАЛЛА ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по закупкам в сфере деятельности Закупки, снабжение → Другое в населенном пункте Владимир.
Логотип компании (организации) ИЗМЕТАЛЛА:
Официальный сайт организации (компании) ИЗМЕТАЛЛА
www.izmetalla.pro
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Закупки, снабжение → Другое:
// Закупки, снабжение
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1305429 входит следующее:
- постоянный мониторинг рынка поставщиков;
- ведение переговоров;
- заключение договоров;
- контроль цен, ассортимента и сроков поставки товара;
- контроль за взаиморасчетами с поставщиками;
- анализ совершаемых закупок (тенденции изменения цен и объемов потребления);
- анализ остатков ТМЦ.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1305429 к соискателю места труда следующие:
- высшее образование;- опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
- уверенный пользователь ПК;
- навыки деловой переписки.• Высшее образование
Организация по объявлению № 1305429 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- официальное трудоустройство, соц. пакет;
- пятидневная рабочая неделя, график работы с 8.00 до 17.00;
- возможность карьерного и профессионального роста;
- дружный коллектив, интересная корпоративная жизнь;
- футбол, бассейн;
- стимулирующие выплаты ко дню рождения, бракосочетания, рождению детей.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 185 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)