Вакансия № 1350612 на должность Бухгалтер 1 категории в населенном пункте Санкт-Петербург от организации Авиакомпания "Россия" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург

Актуальность данных:

Объявление № 1350612 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 28 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 1350612 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Авиакомпания "Россия " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Бухгалтер 1 категории в сфере деятельности Бухгалтерия, финансы, аудит → Бухгалтерский учет в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) Авиакомпания "Россия":

Официальный сайт организации (компании) Авиакомпания "Россия"
www.rossiya-airlines.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, финансы, аудит → Бухгалтерский учет:

// Бухгалтерия, финансы, аудит

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 47000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1350612 входит следующее:

—ведение бухгалтерского учета ТМЦ на балансовых и забалансовых счетах;
—ведение расчетов с поставщиками и подрядчиками за ТМЦ;
—сопоставление сумм расходов с оплатой по поставщикам;
—ведение работы с контрагентами по погашению дебиторской/кредиторской задолженности;
—участие в инвентаризации ТМЦ.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1350612 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1350612 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

—график работы: 5/2, с 8:30 до 17:30;
—дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
—сервисные перелёты;
—широкая программа добровольного медицинского страхования;
—программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
—компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
—система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
—широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
—корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол);
- на время декретного отпуска сотрудника.

Статистическая информация: