Вакансия № 1350822 на должность Старший оператор клиентского сервиса (м. Кожуховская) в населенном пункте Москва от организации Лента на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва
Актуальность данных:
Объявление № 1350822 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 8 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1350822 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Лента ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Старший оператор клиентского сервиса (м. Кожуховская) в сфере деятельности Бухгалтерия, финансы, аудит → Финансовый анализ и контроль в населенном пункте Москва.
Логотип компании (организации) Лента:
Официальный сайт организации (компании) Лента
www.lenta.com
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, финансы, аудит → Финансовый анализ и контроль:
// Бухгалтерия, финансы, аудит
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 37000 до 41000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1350822 входит следующее:
"ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на работу Старшего оператора клиентского сервиса
· обеспечение бесперебойной работы касс Торгового Комплекса
· работа с денежными средствами
· осуществление инкассации размена
· ведение кассовой документации
· руководство сотрудниками расчетно-кассового узла
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1350822 к соискателю места труда следующие:
· знание нормативных документов по ведению кассовых операций· знание правил приема, выдачи, учета и хранения денежных средств
· знание контрольно-кассовых машин• Среднее специальное образование
Организация по объявлению № 1350822 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
· официальное оформление с 1-ого рабочего дня
· ежемесячное премирование по результатам работы
· система надбавок (выслуга лет, особые условия труда)
· гибкий сменный график работы (оговаривается индивидуально)
· внутрикорпоративное обучение и развитие, курс стажировки
· полный спектр социальных льгот (комплексное питание, ДМС, спецодежда, подарки за участие в профессиональных конкурсах, оплачиваемые отпуск и больничный лист)
Статистическая информация:
Страница прочитана - 217 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)