Вакансия № 1350860 на должность Инженер по труду 1 категории в населенном пункте Санкт-Петербург от организации ГОЗ Обуховский завод на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург

Актуальность данных:

Объявление № 1350860 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 31 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 1350860 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГОЗ Обуховский завод ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер по труду 1 категории в сфере деятельности Бухгалтерия, финансы, аудит → Планово-экономическое управление в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) ГОЗ Обуховский завод:

Официальный сайт организации (компании) ГОЗ Обуховский завод
www.goz.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, финансы, аудит → Планово-экономическое управление:

// Бухгалтерия, финансы, аудит

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 38000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1350860 входит следующее:

- проверка и корректировка положений о подразделениях, должностных и рабочих инструкций, поступающих на согласование;
- методическая помощь в разработке должностных (рабочих) инструкций и положений о подразделении;
- разработка и внесение изменений в штатное расписание, подготовка приказов об изменении штатного расписания;
- формирование графиков работ;
- осуществление контроля оформления приказов о приеме, переводе и увольнении работников.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1350860 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1350860 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- график работы пятидневный с 8.00 до 16.40;
- срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника;
- официальное оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- начисление 13 заработной платы (ежегодная поощрительная премия);
- выплата заработной платы в соответствии с действующим трудовым законодательством, два раза в месяц, без задержек;
- бесплатное дополнительное медицинское обслуживание, наличие своего медицинского центра;
- наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей;
- дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы.

Статистическая информация: