Электронная Биржа Труда нп. Москва - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Москва на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Москва города (региона) Москва
Разместить вакансию нп. Москва без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Москва Найти работу в нп. Москва в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Москва в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 1361078 на должность Директор по франчайзингу (организация праздников, home-office) в населенном пункте Москва от организации Staffmax на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва

Актуальность данных:

Объявление № 1361078 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 5 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1361078 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 16 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Staffmax ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Директор по франчайзингу (организация праздников, home-office) в сфере деятельности Маркетинг, реклама, PR → Event, организация мероприятий в населенном пункте Москва.

Логотип компании (организации) Staffmax:
Логотип Staffmax - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Staffmax
staffmaxgroup.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Маркетинг, реклама, PR → Event, организация мероприятий:

Маркетинг, реклама, PR // Маркетинг, реклама, PR

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1361078 входит следующее:

Компания занимается квестами для детей
Эта вакансия - по-сути исполнительный директор бизнеса по сопровождению партнеров. Он никак не будет касаться продаж франшизы.
Сопровождение оказывает не только текущую поддержку и консультации, но и делает маркетинг по всем партнерам.
Цель сопровождения - увеличивать выручку партнеров и открывать новых партнеров (без выезда).
Скорее всего - мы будем создавать еще внутренний колл-центр большой, чтобы брать на аутсорсинг продажи партнеров.
У директора будет в подчинении:
* руководитель отдела маркетинга (с командой в 10-20 человек),
* аккаунт-менеджер (ы),
* it-специалист,
* ассистент (финансовый менеджер),
* бухгалтерский и юридический аутсорсинг
* в перспективе (скорее всего) - руководитель отдела продаж с колл-центром в 50-100 человек.
Функции бизнеса по сопровождению:
* открывать новых партнеров (без выездов) - аккаунт-менеджер
* координировать производство (взаимодействовать с руководителем производства)
* поддерживать партнеров (отвечать на вопросы и помогать в решении всех их проблем) - аккаунт-менеджер
* создавать франчайзинговые пакеты под новые проекты (и, в принципе, активно участвовать в создании новых проектов)
* дополнять постоянно базу знаний (и улучшать существующие франчайзинговые пакеты) - аккаунт-менеджер
* обеспечивать рост продаж в сети (координировать работу директора по маркетингу и директора по продажам)
* обеспечивать техническую поддержку партнеров (it-специалист)
* организовывать обучение партнеров
* контролировать качество услуг, оказываемых партнерами (создать контроль качества)
* обеспечивать полный и своевременный сбор роялти (фин.менеджер)
* контролировать документооборот с партнерами (фин.менеджер)

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1361078 к соискателю места труда следующие:

Пожалуйста не звоните, если откликнитесь на вакансию, то обязательно Ваше резюме будет рассмотрено.
Опыт работы с релевантными должностными обязанностями• Высшее образование

Организация по объявлению № 1361078 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Работа пока in-house
Оформление в штат
Оплата обсуждается с каждым индивидуально

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 251 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)