Вакансия № 1372122 на должность Разборщик товара в аптеку (Гришина, 15, стр. 1) в населенном пункте Москва от организации Аптечная сеть 36,6 на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва
Актуальность данных:
Объявление № 1372122 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 12 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1372122 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Аптечная сеть 36,6 ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Разборщик товара в аптеку (Гришина, 15, стр. 1) в сфере деятельности Медицина, фармацевтика, ветеринария → Фармацевтика в населенном пункте Москва.
Логотип компании (организации) Аптечная сеть 36,6:
Официальный сайт организации (компании) Аптечная сеть 36,6
apteka366.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Медицина, фармацевтика, ветеринария → Фармацевтика:
// Медицина, фармацевтика, ветеринария
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 23000 до 28000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1372122 входит следующее:
Прием товара и размещение по местам хранения;
соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1372122 к соискателю места труда следующие:
Наличие медицинской книжки - желательно;навыки работы с кассой - желательно;
знание ассортимента лекарственных препаратов;
ответственность, целеустремленность, трудолюбие, самостоятельность.• Среднее специальное образование
Организация по объявлению № 1372122 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Работу в удобных для Вас районах;
оформление в соответствии с ТК РФ, «белую» заработную плату;
график работы: 5/2; возможность совмещения;
предоставление жилья иногородним;
дополнительные ежемесячные премии за квалификацию;
продление сертификата, медицинской книжки за счет Компании;
обучение в собственным Центре, повышение квалификации, карьерный рост;
оплачиваемая Программа стажировки для молодых специалистов, система наставничества;
дополнительные бонусы: надбавка за стаж, поездки за границу для сотрудников, выигрывающих конкурсы
Статистическая информация:
Страница прочитана - 166 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)