Вакансия № 1372244 на должность Врач-педиатр ДШО (школы, детские сады) в населенном пункте Санкт-Петербург от организации Городская поликлиника №86 на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург
Актуальность данных:
Объявление № 1372244 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 10 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1372244 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Городская поликлиника №86 ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Врач-педиатр ДШО (школы, детские сады) в сфере деятельности Медицина, фармацевтика, ветеринария → Начало карьеры, мало опыта в населенном пункте Санкт-Петербург.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Медицина, фармацевтика, ветеринария → Начало карьеры, мало опыта:
// Медицина, фармацевтика, ветеринария
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 90000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1372244 входит следующее:
1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Организация иммунизации, диспансеризации детей.
3. Оказание первичной врачебной помощи.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1372244 к соискателю места труда следующие:
Наличие действующего сертификата по педиатрии.• Высшее образованиеОрганизация по объявлению № 1372244 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Оформление по ТК, предоставляются все социальные гарантии. Регулярно премии и надбавки по результатам работы. Предоставление униформы за счет работодателя. Предоставление ежегодного и дополнительного отпуска преимущественно в летнее время. Обучение и повышение квалификации за счет работодателя. Дружный коллектив, регулярные туристические поездки за счет работодателя, 3-5 минут ходьбы от метро.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 496 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)