Вакансия № 137300 на должность Юрисконсульт в населенном пункте Москва и область, Улица 1905 года дом 2, м. Улица 1905 года от организации Бар Пять, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва

Актуальность данных:

Объявление № 137300 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 1 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 137300 на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Бар Пять, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Юрисконсульт в сфере деятельности Игорный, модельный и шоу-бизнес → Фэшн- и специальные мероприятия в населенном пункте Москва и область, Улица 1905 года дом 2, м. Улица 1905 года.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Игорный, модельный и шоу-бизнес → Фэшн- и специальные мероприятия:

// Модельный, шоу-бизнес

Отраслью деятельности компании является Рестораны, фастфуд.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 60 000 до 100000 рублей в месяц.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 137300 входит следующее:

Продюсерскому центру требуется юрисконсульт на постоянную работу
высшее профессиональное (юридическое) образование

- разработка‚ экспертиза и согласование лицензионных договоров‚ договоров авторского заказа‚ договоров на отчуждение исключительного права в области телевидения и шоу-бизнеса
- полное юридическое сопровождение выпуска альбомов на носителях
- разработка и экспертиза продюсерских соглашений с исполнителями
- юридическое сопровождение договоров с авторами

Обязательные и желательные требования по объявлению № 137300 к соискателю места труда следующие:

—Образование: Высшее

— Иностранные языки: Английский — свободный

Организация по объявлению № 137300 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Разъездной характер работы
— Работа предполагает командировки

Статистическая информация: