Вакансия № 1373602 на должность Старший продавец, администратор магазина обуви в населенном пункте Саратов от организации «Дюна-АСТ (представительство в г. Саратове)» на сайте Электронной Биржи Труда нп. Саратов
Актуальность данных:
Объявление № 1373602 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 8 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1373602 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель «Дюна-АСТ (представительство в г. Саратове)» ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Старший продавец, администратор магазина обуви в сфере деятельности Административная работа, секретариат, АХО → Другое в населенном пункте Саратов.
Логотип компании (организации) «Дюна-АСТ (представительство в г. Саратове)»:
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Административная работа, секретариат, АХО → Другое:
// Обслуживающий персонал, секретариат, анализ хозяйственной деятельности (АХД)
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1373602 входит следующее:
Управление персоналом
Формирование и поддержка лояльности покупателей
Ведение и развитие группы в социальной сети
Выполнение плановых показателей
Контроль за проведением инвентаризаций
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1373602 к соискателю места труда следующие:
Успешный опыт продажНавыки управления сотрудниками
Высокий уровень обучаемости и ответственности за результат
Знание программы 1С Розница 8
Желание зарабатывать и совершенствоваться
Уверенность, компетентность, коммуникабельность• Среднее специальное образование
Организация по объявлению № 1373602 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Интересные, амбициозные задачи
Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ
Прозрачная система оплаты – оклад + % + бонусы за выполнение коммерческих показателей
Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами индивидуально
Для результативных сотрудников карьерный рост!
Социальный пакет
Статистическая информация:
Страница прочитана - 255 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)