Вакансия № 1386942 на должность Ведущий специалист по оценке и развитию персонала в населенном пункте Москва от организации ЭККО-РОС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва

Актуальность данных:

Объявление № 1386942 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 12 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1386942 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ЭККО-РОС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий специалист по оценке и развитию персонала в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Москва.

Логотип компании (организации) ЭККО-РОС:

Официальный сайт организации (компании) ЭККО-РОС
www.ecco-shoes.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1386942 входит следующее:

Организация и систематическое проведение квалификационных экзаменов для продавцов-консультантов и кассиров.
Участие в организации и проведении квалификационных экзаменов для администраторов, администраторов-кассиров и директоров розничных магазинов.
Подготовка, организация и участие в проведении аттестации различных категорий персонала, выявление потребности в обучении и развитии, организация подготовки и реализация планов обучения офисного персонала.
Подготовка, организация и проведение различных видов внутренней оценки -оценки компетенций, ассессмент-центра, оценки 180/360 и пр.
Разработка различных опросников, тестов и методических материалов для реализации разносторонней оценки новых и опытных работников. Организация и проведение тестирования всех уровней персонала по запросу руководителя.
Разработка профиля должности для различных позиций
Курирование проекта кадрового резерва розничных сетей
Актуализация пакета документов для проведения аттестаций и внутренней оценки – положения об аттестации и оценки персонала, различных бланков, регламентов, итоговых листов и пр.
Формирование своевременной отчетности про проведенным мероприятиям. Систематическое взаимодействие с работниками отдела кадров, отдела подбора и департаментом продаж.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1386942 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1386942 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Место работы: ст. м. Серпуховская;
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 09.00 до 18.00 или 10:00-19:00.
Конкурентная заработная плата + премия по результатам выполнения задач;
Соц. пакет: скидка на продукцию 30%, надбавки за стаж, корпоративная связь.

Статистическая информация: