Электронная Биржа Труда нп. Белгород - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Белгород на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Белгород города (региона) Белгород
Разместить вакансию нп. Белгород без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Белгород Найти работу в нп. Белгород в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Белгород в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 1489886 на должность Директор магазина в населенном пункте Белгород от организации Детский мир на сайте Электронной Биржи Труда нп. Белгород

Актуальность данных:

Объявление № 1489886 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 18 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1489886 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Детский мир ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Директор магазина в сфере деятельности Топ-персонал → Продажи в населенном пункте Белгород.

Логотип компании (организации) Детский мир:
Логотип Детский мир - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Детский мир
www.detmir.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Продажи:

Топ-менеджмент // Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 55000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1489886 входит следующее:

- Организация работы магазина по достижению планово-экономических показателей, анализ и проведение мероприятий, направленных на их улучшение
- Организация процесса розничной торговли в магазине, в соответствии с принятой в компании технологией торговли
- Контроль работы кассового узла
- Подбор персонала, постановка целей и мотивация
- Контроль исполнения графиков выхода на работу и графика отпусков сотрудников магазина
- Контроль соблюдения технологии приема, перемещения, возврата товара
- Контроль за соблюдением стандартов сети, решение административных вопросов
- Управлять визуальным мерчендайзингом и оформлением магазина
- Контроль наличия актуальных цен, соответствие цен на ценниках и на касса
- Своевременно предоставлять в Центральный офис компании отчеты по основным производственным и финансовым показателям в соответствии с поступающими запросами
- Организовывать эффективное управление и развитие персонала
- Обеспечивать взаимодействие с контролирующими органами и предоставлять необходимую документацию

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1489886 к соискателю места труда следующие:

- Высшее образование, желательно торговое или управленческое
- Опыт работы руководящей должности от 3-х лет в розничных сетях, управление коллективом
- Желателен опыт работы в магазинах с торговой площадью более 500 кв.м., ассортиментом от 10 тыс. наименований, опыт работы с одеждой и детскими товарами
- Владение современными розничными технологиями (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента, технологии продаж)
- Владение основными финансовыми показателями - товарооборот, средний чек, наценка, прибыль, конверсия, UPT (комплексность)
- Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность (закон "О защите прав потребителей", правила торговли), регламентирующих отношения с работниками (Трудовой кодекс - ключевые моменты)
- Личностные качества: активная жизненная позиция, лидерский потенциал, нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость• Высшее образование

Организация по объявлению № 1489886 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Официальное оформление в соответствие с ТК РФ
- Внутреннее и внешнее обучение
- Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI
- Участие в корпоративной жизни компании
- График работы 5/2 выходные воскресенье, понедельник
- Полис ДМС

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 211 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)