Вакансия № 1522819 на должность Инженер-монтажник группы подключения абонентов в населенном пункте Комсомольск-на-Амуре от организации МобильныеТелеСистемы на сайте Электронной Биржи Труда нп. Комсомольск-на-Амуре

Актуальность данных:

Объявление № 1522819 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 19 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 1522819 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 16 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МобильныеТелеСистемы ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер-монтажник группы подключения абонентов в сфере деятельности IT, Интернет, связь, телеком → Телекоммуникации и связь в населенном пункте Комсомольск-на-Амуре.

Логотип компании (организации) МобильныеТелеСистемы:

Официальный сайт организации (компании) МобильныеТелеСистемы
www.mts.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики IT, Интернет, связь, телеком → Телекоммуникации и связь:

// Информационные технологии, Интернет, Интранет
// Связь, телекоммуникации, сети

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1522819 входит следующее:

• Подключение абонентов к услугам телевидения, интернет, телефонии;
• Отключение абонентов, имеющих дебиторскую задолженность;
• Проведение других электромонтажных работ на сети телевидения и сети передачи данных;
• Проведение профилактических ремонтов;
• Выезд на аварийно-восстановительные работы.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1522819 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1522819 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневка с фиксированными выходными на неделе;
• Компенсация ГСМ;
• Конкурентное вознаграждение, включающее в себя стабильную заработную плату и систему премирования;
• Возможность подключения к льготным тарифам домашнего интернета и телевидения
• Компенсация служебной сот. связи, полис доп. мед. страхования с бесплатным обслуживанием в лучших поликлиниках города, оплата проезда к месту отпуска раз в 2 года, богатая корпоративная культура, опытные наставники, перспектива развития и роста в компании Федерального уровня.

Статистическая информация: