Вакансия № 1564988 на должность Токарь-универсал (в Брянск) в населенном пункте Нижний Новгород от организации ПРОГРЕСС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород
Актуальность данных:
Объявление № 1564988 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 5 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1564988 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ПРОГРЕСС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Токарь-универсал (в Брянск) в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Нижний Новгород.
Логотип компании (организации) ПРОГРЕСС:
Официальный сайт организации (компании) ПРОГРЕСС
progressrus.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:
// Рабочий персонал
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 65000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1564988 входит следующее:
Токарно-винторезные станки, СА562, С-100-02, 16К20, 1К62, ДИП-300, ДИП-400, 16К40 и другие.
Тонкостенные детали (толщина стенки 4 мм и менее, работы по эквиваленту Н7-Н12)
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1564988 к соискателю места труда следующие:
Разряд от 5!! Чтение чертежей - обязательно!!Гражданство РФ.
Запись в трудовой книжке (обязательно), опыт работы от 3-х лет.
Желательно наличие удостоверения стропальщика (при отсутствии - обучение на предприятии).
Медицинская книжка не нужна.
Организация по объявлению № 1564988 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД 60\30 в г. Брянск на крупный завод. Жилье предоставляется бесплатно (благоустроенные квартиры), рабочая одежда своя. Шестидневная рабочая неделя, дневные и ночные смены по 11 часов. Авансирование каждые две недели, заработная плата ежемесячно. Официальное трудоустройство.
Компенсация проезда со второй вахты.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 165 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)