Вакансия № 160849 на должность Менеджер по рекламе в населенном пункте Пенза от организации Парус, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Пенза
Актуальность данных:
Объявление № 160849 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 2 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 160849 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Парус, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по рекламе в сфере деятельности Маркетинг, реклама, PR → Печатная реклама в населенном пункте Пенза.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Маркетинг, реклама, PR → Печатная реклама:
// Маркетинг, реклама, PR
Отраслью деятельности компании является Маркетинг, реклама, PR.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 17 000 до 18000 рублей в месяц.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 160849 входит следующее:
- обработки запросов, анализа рекламы конкурентов и своей собственной рекламы;
- разрабатывать официальные предложения по рекламной деятельности;
- разработки стратегии, выработки рекламных планов и анализа результатов рекламной деятельности;
- разработка сметы и ее обоснование перед руководством.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 160849 к соискателю места труда следующие:
—Опыт работы по профилю от 1 года—Образование: Среднее специальное
- правильная и грамотная речь,
- способность быстро и положительно решать проблемные и спорные вопросы,
Организация по объявлению № 160849 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
1. центр города;
2. график 5/2, официальное трудоустройство;
3. возможности карьерного‚ финансового и личностного роста;
4. базовая подготовка для введения в должность;
5. возможность обучения в процессе работы.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 258 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)