Вакансия № 1609291 на должность Менеджер по персоналу в населенном пункте Санкт-Петербург от организации Обедов на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург
Актуальность данных:
Объявление № 1609291 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1609291 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Обедов ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по персоналу в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Санкт-Петербург.
Логотип компании (организации) Обедов:
Официальный сайт организации (компании) Обедов
obedov.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 до 50000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1609291 входит следующее:
- Размещение вакансий во всех возможных СМИ, социальных сетях и прочих источниках
- Активный массовый и точечный поиск и подбор персонала для сети столовых
- Соблюдение сроков подбора персонала
- Ведение кандидата от первого звонка до окончания 3-дневной стажировки и подписания документов на прием на работу
- Еженедельный отчет
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1609291 к соискателю места труда следующие:
- Высшее образование- Опыт работы на аналогичной должности в общественном питании
- Желание развиваться в сфере подбора персонала• Высшее образование
Организация по объявлению № 1609291 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Пятидневка, с 9-00 до 18.00
- Бесплатное полноценное питание
- ДМС после года работы
- Корпоративная мобильная связь
- Полностью официальное оформление, полностью оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней
Статистическая информация:
Страница прочитана - 135 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)